公司裁员，为了少给补偿劝我离职，只给每年半个月工资我该咋办，
公司裁员，为了少给补偿劝我离职，只给每年半个月工资我该咋办，请帮我出个主意
我在一公司工作一年半，家里有事需要离职，公司不批，我发了上月工资后自动离职
我在一公司工作一年半，家里有事需要离职，公司不批，我发了上月工资后自动离职，公司通过银行未经我同意把刚发的工资又取出去了，这样合法吗？当月半个月工资还能要回来嘛？
公司为了裁员节省开支，就强制给我调到别的部门。工资也降低了。
公司为了裁员节省开支，就强制给我调到别的部门。工资也降低了。请问我能怎么维权？
因工资拖欠1年半未发，15年5月份底从原单位辞职。 情况是这样的，12年刚进这家公司签了两年合同，后合同到期，仍在这公司工作，一直没有重新签合同。公司每个月发1500元生活费（一年最多发10个月），其余年底结清。可去年年底未结，至我辞职后仍没给结，算起来快一年半了，会赔双倍工资吗，社保一直在这家公司交到辞职后，
我公司为了老员工离职少赔偿，之所以就把工资分成一部分转账银行
我公司为了老员工离职少赔偿，之所以就把工资分成一部分转账银行，一部分发现金，我现在想将所有工资全部改为转账方式，请问应该怎么？
你好: 员工已离职，为了要工资，公司却诬告员工贪污货款。请问该向什么部门反应与澄清
你好: 员工已离职，为了要工资，公司却诬告员工贪污货款。请问该向什么部门反应与澄清。谢谢！
裁员补偿 现在公司准备经济裁员，现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同
裁员补偿 现在公司准备经济裁员，现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同。可以多要1--2个月工资不？
本人在2015年9月28日被公司辞退，后去公司人力资源部协商后办理离职手续，公司答应补偿一个月工资，
本人在2015年9月28日被公司辞退，后去公司人力资源部协商后办理离职手续，公司答应补偿一个月工资，办理了离职工资结算单，签订了离职申请书，因为本人是在不知情的情况下被辞退。现已经过去了一个月了工资一直为发放，后打电话问公司理由说本人以前所属工作岗位交接为办理清楚需要回去办理，后打电话问本人以前所属管理领
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿
公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资
公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资，因为让我这个月就走，没有提前30天通知，说不走就开除你怎么办
