公司合同订于每月十五号发放工资，至今拖欠，没有按时发放，并且我们了解到公司没有支付能力

公司合同订于每月十五号发放工资，至今拖欠，没有按时发放，并且我们了解到公司没有支付能力，请问什么时候能走劳动仲裁，需要等待40天吗？我们签的是第三方派遣合同，我们在商场上班，合同上只写了1500，但实际底薪员工都在2700，有工资条明细，请问劳动仲裁结果是按1500？还是2700来算？

你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付

你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付，请问12月到3月能赔我双倍工资吗？还有公司要签新合同，合同的工资就是基本工资，其它都没写，跟老合同完全不1样，我可以拒签吗？这样能赔几个月的工资？谢谢

公司拖欠已有将近2个多月的工资至今还没发放 合同上是每月1-

公司拖欠已有将近2个多月的工资至今还没发放 合同上是每月1-6号发放

由于公司没有按时发放工资，所以我们9人没有心情上班造成产线停线

由于公司没有按时发放工资，所以我们9人没有心情上班造成产线停线，公司在我们旷工当天给予发放了工资，下午工资到账后我们回到公司上班，现在公司给我们以旷工处理，并降级处分，我们该怎么办

请问我们被宜昌秭归新高湖滚装客船公司拖欠十个月工资并且也通过秭归劳动监察可到现在都还没有结果

请问我们被宜昌秭归新高湖滚装客船公司拖欠十个月工资并且也通过秭归劳动监察可到现在都还没有结果，请问在这种情况下我们要怎么做才能拿回属于我们的工资。谢谢

请问我们被宜昌秭归新高湖滚装客船公司拖欠十个月工资并且也通过秭归劳动监察可到现在都还没有结果

请问我们被宜昌秭归新高湖滚装客船公司拖欠十个月工资并且也通过秭归劳动监察可到现在都还没有结果，请问在这种情况下我们要怎么做才能拿回属于我们的工资。谢谢

你好，我在娱乐场所上班，公司拖欠工资，我们没有签劳法动合同，也没有任何押金条

你好，我在娱乐场所上班，公司拖欠工资，我们没有签劳法动合同，也没有任何押金条，请问我们怎么样才能通过法律的程序，取得我们应有的工资

公司以走流程为由扣押工资两个月至今未发放，入职后签订的合同也没有返回

公司以走流程为由扣押工资两个月至今未发放，入职后签订的合同也没有返回，致电财务经理告诉走流程要7天，7天之内会发放8月份的工资。至今已经等了6天。仍旧一点消息没有。如果明天还不发工资应该要怎样做。目前手里有公司的OA流程。其他证据都没有

公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释

公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释。另外年前总结会对我们违反公司规定的人员进行高额罚款，导致部分人员当月工资只拿到一百块钱或几百块钱，这种罚款超过工资百分之二十的做法是否合法？我们应该怎样维护自己的权益？

我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资，我们公司的离职方式是提前十五

我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资，我们公司的离职方式是提前十五天申请离职。我上个月要离职 二十号申请的离职，部门经理不批，我就一直等他给我批离职，一直到现在他还是不批（对此我想不批也罢 我大不了自离呗） 没想到的是 我们经理前天给我说（你要离职可以必须干满一年 我才给

您好！我们公司的合同签的是十五号发工资！可是每次都没有按时发

您好！我们公司的合同签的是十五号发工资！可是每次都没有按时发！都会拖到17号以后！如果是双休日还会拖的更久！我想请问这种事可以找劳动局解决吗？