公司收购员工可否要求买断工龄

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提问人：ask20151125etu
提问时间：2015-11-25

我们公司是日企，2011年被松下集团收购，2012年松下集团要更换原来的厂名和法人代表，我们和原来公司签了3年的合同还没有到期，是不是要重新再签一份，我们以前的工龄是不是可以要求公司买断？

武3176849060 已过期 2012-09-28 回复(1)

本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了，我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金，给我们放假三个月领最低工资，问怎样才能拿到补偿金谢谢

ask20150529lpb 已关闭 2015-05-29 回复(0)

公司股权百分百转让给另一个公司，员工有理由要求买断工龄进行补偿吗？

ask2015060430r 已过期 2015-06-04 回复(8)

ask20150608tlk 已关闭 2015-06-08 回复(0)

ask201507282w6 已关闭 2015-07-28 回复(0)

我们厂被收购，员工都不想跟新公司干了，希望旧厂买断工龄。后面新公司要我们做就继续做。这种情况有经济赔偿吗？

ask20150922g4h 已关闭 2015-09-22 回复(0)

chang811 已过期 2015-10-16 回复(1)

我是一个地方煤炭开发公司的员工，现在由于煤炭产业不景气，单位领导要求我们买断工龄，当时我们进公司是有入股的，现在单位拿我只当合同工买断，我上班十一年买断只得两万多，我想问一下这个合理吗？而且公司的资产和我们买断有关系吗？

ask20151018706 已关闭 2015-10-18 回复(0)

ask20151117rv8 已过期 2015-11-17 回复(1)

ask20151118dux 已过期 2015-11-18 回复(1)