公司开除员工还以没完成任务为由扣工资怎么办

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提问人：ask201511240oz
提问时间：2015-11-24

你好，我在一家私人医院工作了半年，因为工资低向医院提出辞职，辞职信提交的当天我就离开医院，医院领导以不是提前一个月辞职为由不发我上个的工资，这种情况我还可以要回我的工资吗？

947385319 已过期 2014-12-25 回复(3)

在这个公司上班一年多了，职位是销售，之前工资都是晚两三天甚至一个礼拜发的，最近已经四个月没法工资了，老板以未完成销售任务为借口不发，公司其他部门的员工也没有发，针对这种情况我该怎么办？

792433214 已过期 2015-01-26 回复(12)

您好我与公司鉴定了试用期合同，试用期为2个月，试用期满后20多天，老板说我不能按时完成任务为由开除我。试用期满后我也与公司前台问过什么时候签定转正合同，当时前台就说老板出差回来就跟我签。转正合同就一直拖着在。请问我可以申请仲裁吗？最多可以赔偿多少？

boychenchang 已过期 2015-02-10 回复(1)

公司以个别错误为由说开除员工，工资提成不予发放。同事还没有签订劳务合同五险一金，现在公司个别负责人无法交涉，我该如何维权？

ask201505201gv 已过期 2015-05-25 回复(1)

ask20150614xha 已过期 2015-06-14 回复(1)

ask20150624ro8 已过期 2015-06-24 回复(1)

公司如果倒闭拖欠的工资怎么办？公司目前财务根本没有钱，而且老板在外还有欠款，怎样可以尽快要回我们的工资？每次问他要钱他都说他比我们还穷！如果他也没钱我们怎么办？

daot333 已关闭 2015-07-20 回复(0)

你好，我想问一下公司在培训期间无故开除员工且不发工资怎么办？招聘时说工资打卡，但是一直没有向我要银行卡号，第十一天的时候我问怎么不问我要银行卡号不然到时候工资怎么发，她让我问带我的师傅，我说一般正规公司都是财务直接发工资，就因为这样把我开除且不发工资该怎么办

ask20150804w9g 已关闭 2015-08-04 回复(0)

黑色号角已关闭 2015-10-06 回复(0)

公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿，我是工作将满两年

ask20151012dda 已过期 2015-10-12 回复(2)