我了解下在试用期快满三个月了被解故了,先都还说商量对我补偿,过了凣天就找各种理由说开除我是有理由的
我了解下在试用期快满三个月了被解故了,先都还说商量对我补偿,过了凣天就找各种理由说开除我是有理由的,我去上班又没签合同问过两次都拖,我现在投诉他能得到补偿吗
我于2009年7月31日进该公司,并且签了三年的劳动合同,签合同时上面约定三个月的试用期,而且有岗位培训合格的书面单子。今天主管突然没任何理由的让我写辞工书,明白着是炒掉我,又没理由,如果真的这样炒掉我,我还差十多天才过试用期,请问这种情况我能得到补偿吗?急!
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得
本人今年5月22日进公司,说好试用期3个月,交5金,但到 现在公司一直以各种理由不给我签合同,也不交五金,前两天开口就说我被开除了,请问我 应该怎么样维护我的利益
我在湖南长沙,我想咨询一下我在单位试用期三个月以满,单位没有理由就要开除我
我在湖南长沙,我想咨询一下我在单位试用期三个月以满,单位没有理由就要开除我,我该怎么办,可以问单位要赔偿吗?
你好 我们公司是三个月的试用期,没有过试用期公司就把我开除了,也没有签合同 ,这样它应该补偿多少
你好 我们公司是三个月的试用期,没有过试用期公司就把我开除了,也没有签合同 ,这样它应该补偿多少。
我老公给老板开了三个月的车,只发了二千块,然后在要老板就找各种理由
我老公给老板开了三个月的车,只发了二千块,然后在要老板就找各种理由,请问扣车合理吗
我来公司三个月了,刚过三个月的试用期,之前试用期内没有交五险一金
我来公司三个月了,刚过三个月的试用期,之前试用期内没有交五险一金,说过了试用期之后才给交五险一金,可是前几天发工资的时候,公司一次性扣了我9月和10月两个月的五险一金,说是补交,还说试用期的都要在接下来的一两个月补交完,我知道五险一金可以补交,但是公司在签合同的时候并没有说明是补交,而且现在我仔细看了
到公司工作了三个多月,试用期三个月,现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同,也没给上社保
到公司工作了三个多月,试用期三个月,现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同,也没给上社保。工资也不定时发放。我该怎么办呢?