你好，我想请问一下，我来公司两个月还在试用期，请问提前几天申请离职

你好，我想请问一下，我来公司两个月还在试用期，请问提前几天申请离职，什么时候可以拿到押的半个月的工资

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151124ftm
提问时间：2015-11-24

因为我没有提前三天辞职，公司人员说不会给工资给我。我想问一下这是合法么？我3月23号刚进了一家合资企业，公司每月发工资到15号，也就要压半个月工资。我23进去工作，已经发给我七天的工资。可是因为个人原因直接辞职，没有提前三天通知。我4月19号辞职了，也有半个月工资。可是上司说我没有提前三天通知，所以不发放我

黄海燕已过期 2010-04-20 回复(2)

试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

526099627 已过期 2013-06-29 回复(1)

你好，请问当初入职时公司说实习的提前七天申请离职即可，可是现在离职却要公司批

你好，请问当初入职时公司说实习的提前七天申请离职即可，可是现在离职却要公司批，批到什么时候就是什么时候？当初签了一式两份的实习合同，两份全在公司手里，我手里没有合同也不知道合同上有没有提前七天的条款，我是否可以要求公司给我一份合同？如果合同上有提前七天申请，我可以按照合同上来办吗？如果公司不批，不给

ask20150624x6o 已关闭 2015-06-24 回复(0)

你好！请问一下我公司试用期为一个月·现在我以转正两个月·由公司的原因把我裁了

你好！请问一下我公司试用期为一个月·现在我以转正两个月·由公司的原因把我裁了，公司应该怎么补偿我

ask20150707dbp 已关闭 2015-07-07 回复(0)

在公司试用期内，申请离职，公司告诉我要扣培训费，当时签了两个月试用期合同上写着那

在公司试用期内，申请离职，公司告诉我要扣培训费，当时签了两个月试用期合同上写着那，公司这种做法对吗？而且从上班至今公司没有给我任何正式的培训

ask20150819tzf 已过期 2015-08-19 回复(7)

签了三年的合同，现在还在试用期，请问离职要提前多少天通知公司

签了三年的合同，现在还在试用期，请问离职要提前多少天通知公司，自离又是什么后果

ask20151116ym7 已关闭 2015-11-16 回复(0)

林律师你好，请问我是自己提前一个月申请离职的，离职后我可以领

林律师你好，请问我是自己提前一个月申请离职的，离职后我可以领取失业金吗

ask20151117dy9 已过期 2015-11-17 回复(1)

请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，并且已经填写离职申请

请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，并且已经填写离职申请，个人原因，但有录音可以表明是公司大批量裁员，因为我是与第三方公司签的合同，所以工作单位与签合同的第三方都在推卸责任，工资结算也没有详细说明，我可以申请劳动仲裁要求两个公司各支付一个月的工资吗？

ask20151118yis 已过期 2015-11-18 回复(8)

9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可

9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可，一开始我发短信跟人事部经理说辞职，见他没回我消息，11月16日去人事部填写了辞职申请报告，上面我写的最后工作日是11月25日，后来我拿去给人事部经理签字，经理说一个月后再回来拿给他签，我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗，他说

ask20151119blr 已关闭 2015-11-19 回复(0)

你好，公司职员辞职提前一个月已经向公司提出离职申请，但公司还是执意不批辞职

你好，公司职员辞职提前一个月已经向公司提出离职申请，但公司还是执意不批辞职，请问公司违反劳动法怎么办？

ask201511193eb 已关闭 2015-11-19 回复(0)