我没有跟单位签合同、如果辞职遭到领导反对、应该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151123c2w
提问时间：2015-11-23

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

轻轻巧巧789 已过期 2013-06-25 回复(2)

用人单位没有跟我签合同，没有给我上社会保险，我辞职需要提前30天吗，我现在应该怎么做。

ask201505289qs 已过期 2015-05-30 回复(2)

如果单位被搬空，工资没发，但是找不到领导了。。到劳动部门投诉有用吗？？没有签订合同会不会受理。

ask20150615qdz 已过期 2015-06-15 回复(2)

ask201507251cz 已过期 2015-07-25 回复(2)

ask20150729yq9 已过期 2015-07-29 回复(1)

学生在暑期工合同没有到期的情况下，申请辞职，但单位不批，但本人想一定要走，单位一定要我们做到合同到期，在这种情况下，我该怎么办才好？已经和单位协商过，但是没有用

my-sky 已过期 2015-08-06 回复(1)

ask201508080ua 已过期 2015-08-08 回复(1)

如果用人单位在合同里加入‘没有做满三个月辞职的，将扣500元’，是否合法？？如果签了，这合同是否具有法律效益？

1443594758 已关闭 2015-10-13 回复(0)

律师，您好！我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了，领导说公司裁员让我周五就走，也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份，进公司已经满一年了（算实习期的话），像我这样的情况能得到多少补偿金，我的保险是不是也能得到补偿？如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗？期待您的回复，谢谢！

杨小嗨已过期 2015-11-10 回复(1)

ask20151123zkr 已过期 2015-11-23 回复(0)