进公司是签订了 劳动合同书 上面有关于工资加提成 的薪酬制度，但是劳动合同书 没有给予我。现在手上只有一份离职时的《解除劳动书》上面只有入职到离职的时间 没有薪酬制度。现在的问题是公司因为我个人处理一客户问题不当，可能要为客户不缴一些差价，因此把包括这个问题房子的佣金以及其余所有房子的佣金一并扣压近20000万元，我现在只是想知道该怎样以什么条件和公司协商我的佣金，公司的做法在法律程序上是否合法，谢谢！
你好！我是一家用房产销售公司的一名置业顾问，由于在工作中与客户发生了一起纠纷，希给点意见吧！ 一客在本楼盘买了一套８０多平米的房子，由于客户自身资信问题，导致按揭首付３成办不下来，银行要求需增加一成首付或增加共同借款人，由于政策因素，客户担心７折利率办不下来而要求退房，公司同意退房，但是要按照合同客
我在保险公司辞职一个多月了，但最胡一个月的工资和佣金没发，打电话问他们说辞职了都要拖一段时间的，而且佣金还要扣一部分，因为我们是做银行保险的，佣金中有一部分是要给银行柜员的，不能给我们，大家帮我看应该怎么办？
我是一名移动代理商，但是所发佣金公司每月以任务没完成扣除我的部分佣金，但是移动公司并为未向任何一个移动代理商提供最基本的工资底薪，请问这种行为是否违法?
我司代理香港实德环球投资有限公司平台开展投资咨询服务业务，香港实德环球投资有限公司按协议约定于次月12-15日支付上一个月我司应得佣金。合作之初，香港实德环球投资有限公司分别于2、3、4、5月按约如期支付我司应得业务佣金，但是在我司按协议条款认真履行职责的情况下，香港实德环球投资有限公司于2010年6月和7月并未
今年3月份到的公司，技术部，进行设计工作，到现在都4个多月了，还只发了前两个月的工资，5、6月份的工资到现在还没发，老板说上个星期一定发，可没发。技术部有四个人，两个兼职的，我跟另外一个是签订了一年劳动合同的全职员工，技术部没设在公司，是零时租的办公室，为了两个兼职的更方便，所以我们上班平时没有打卡，合
签订过试用合同，离职时提交过离职申请，但是手里没有这些东西的备份，现在公司无故说我未做完工作交接为由，不发放我的工资，想问一下，这个问题怎么处理才能拿到我的工资！ 我个人手里没有任何的证据可以证明，我签订过试用合同和离职申请，用什么来申请劳动仲裁
2010年9月18日，我经朋友介绍进入到了 陕西普声电器有限公司，然后经经理调整，分配到地州负责公司产品的维护。于2011年2月10日提出辞职。然后就是漫长的等待他们返还我毕业证，总公司在西安市，我则在昆明办事处的分配下在红河州工作。毕业证他们一直说在陕西，而且我想要结算工资的话，自己去到陕西或者昆明办事处主管去
前段时间刚找了份工作，结果上班还没一个月企业法人跑了，只告诉我们说公司出现资金问题，让我们找新工作，之前的工资也没给，劳动合同也没有，这个怎么解决呢？
我是2009 年6月22日到一家叫北京东方红航天生物技术有限公司又叫安徽健康家园（合肥市航天保健食品商行）参加工作的，现在是无故被辞退了，是2011年6月22日被公司辞退的，现在公司还拖欠我22天的工资586元整加上工资标准保险加两年的工龄工资400元整。还有提成1100元整，还有920元整的风险金，总额：3006元整。公司总是拖着
