公司领导调我别的工作岗位，我不愿意去，公司司想让我自离，我能

公司领导调我别的工作岗位，我不愿意去，公司司想让我自离，我能向公司提出赔偿吗？

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提问人：ask20151122zbm
提问时间：2015-11-22

我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意加班,前两月在其它岗位加班太多),我不同意。领导要以不服从安排要开除我。我去劳动仲裁部门是否支持我。

短信用户已关闭 2014-11-25 回复(0)

公司让去别的岗位工作但是我不同意公司说不行就离职请问我离职有补偿金嘛试用期内

ask20150921z7x 已过期 2015-09-21 回复(9)

公司今天又要叫我到别的工作岗位上班，我拒绝，公司出通知罚我一百元另写检查一份，再不服从就开除我请问我怎么办，

ask20151005blw 已关闭 2015-10-05 回复(0)

合同未满公司岗位人多领导说抽千拉到就别的岗位如果不同意有补偿吗本人66年4月24合同期2011至zn6年4月20到期叉4天现在换岗要求不做有什么补偿拿失业金

ask2015100863f 已关闭 2015-10-08 回复(0)

公司以我不适合这个岗位，对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放。请问这样合法吗？我能得到补偿吗？我没有签订劳动合同。老板不给我签。公司还有3个月的工资没有给我。他们要以后每个月依次发放，也就是说还要下个月15号我才能拿到我的全部工资

ask20151023b1a 已过期 2015-10-23 回复(4)

员工在职期间有自己的本职岗位却刻意被安排去做别的工作，员工不愿意去，公司就要罚款

ask20151107z0b 已过期 2015-11-07 回复(3)

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种，现公司以不服从公司调动为由给予警告处分，接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗？能的话大概是怎么算的

ask20151112czk 已过期 2015-11-12 回复(1)

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种，现公司以不服从公司调动为由给予警告处分，接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗？能的话大概是怎么算的

ask20151112czk 已过期 2015-11-12 回复(1)

我在公司的分公司工作5年，现在公司要将分公司盘给别的公司，如果不愿意去别的地区工作，要离开公司会有什么养的补偿？

weinuoad 已过期 2015-11-20 回复(3)