本人在广州一私人停车场做保安，工资3000元，每天工作12小时以上，没有休息日

本人在广州一私人停车场做保安，工资3000元，每天工作12小时以上，没有休息日！请问合法吗？

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提问人：ask201511228y6
提问时间：2015-11-22

本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需要找人替班。请问这违反劳动法吗？如何维权？

778895 已过期 2013-12-21 回复(3)

上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问

上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问，这样的工作制度违法吗？

ask20141119ruw 已过期 2014-11-19 回复(3)

上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问，这样的工作制度违法吗？我算了下，一周按7天计算，我每周的工作时间至少为74小时或71小时或57小时，平均每周至少工作64小时～没有任何加班

ask201411194ez 已过期 2014-11-19 回复(8)

我是北京保安，每天工作12小时，2400的工资，没有休息日，一天因为生病难受请假

我是北京保安，每天工作12小时，2400的工资，没有休息日，一天因为生病难受请假，队长以人不够为由不批准，然而在岗位坚持不住，擅自让工友陪同脱岗买药，因此被罚1000.请问这罚单我应不应该签，我是学生，假期出来打工的

ask20150821x5w 已过期 2015-08-21 回复(3)

我在上海做保安6年，工作每天12个小时，没有节假日和休息，每天120元一天，请问我应该得到多少工资

我在上海做保安6年，工作每天12个小时，没有节假日和休息，每天120元一天，请问我应该得到多少工资。

ask201510106zi 已关闭 2015-10-12 回复(0)

本人在一家私人工厂上班没有营业执照，工资计件的，老板三番四次调动工作岗位一气之下离开了工厂

本人在一家私人工厂上班没有营业执照，工资计件的，老板三番四次调动工作岗位一气之下离开了工厂，三天后决定不做了回去找老板要工资，老板以产品做坏为由拒绝发工资，要工资就拿产品抵消工资，跟老板协商两次不成后找劳动局，劳动局说没有营业执照他们也管不了只能自认倒霉，一个半月的工资7000左右就没有办法要回了吗？因

ask20151026r5h 已过期 2015-10-26 回复(1)

我工作是门卫每天12个小时也没有休息日也没有合同试用期一个月我已干了两个半月也没出现错误

我工作是门卫每天12个小时也没有休息日也没有合同试用期一个月我已干了两个半月也没出现错误，但公司让我辞职，这违犯法律吗？你好我想咨询一下法律是怎样规定的？

ask20151026tdw 已过期 2015-10-26 回复(1)

青岛勤学堂培训学校的老师没有休息时间，周一到周末都上班，每天工作时间超出8小时

青岛勤学堂培训学校的老师没有休息时间，周一到周末都上班，每天工作时间超出8小时，是否合法

ask20151029mkf 已关闭 2015-10-29 回复(0)

你好我在一个地理信息测绘单位上班，一周没有休息日，每天工作时间超过十个小时了

你好我在一个地理信息测绘单位上班，一周没有休息日，每天工作时间超过十个小时了，工资还是按一天五十给我们算的，我不想干了，我还在实习期，他说工资发了给我打卡上，这个公司是合法还是不合法？

ask20151104ow3 已过期 2015-11-04 回复(5)

我在私人老板的厂里工作，但是从7到10月一直没有发工资，由于工资拖欠一万五以上的钱

我在私人老板的厂里工作，但是从7到10月一直没有发工资，由于工资拖欠一万五以上的钱，所以我现在没有在哪里做事。厂里有工资表，但没有打欠条给我，我去劳动局很多次，但是他们没有给我什么回复，工资至今未给，我该怎么办

ask20151111cns 已过期 2015-11-11 回复(3)