双休日擅自闯入车间帮同事工作受伤能认定工伤吗？

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提问人：ask20151113u0i
提问时间：2015-11-22

我去年十月份左右工作时出现意外工伤事故而不是违规作业，同事受伤，后来公司就每个月扣压我工资的20%，一直到现在，扣压了半年工资，有九千多，现在公司罚我款，罚八千，我去找劳动监察有用吗？

ask20150813u91 已过期 2015-08-14 回复(2)

63岁的农民工工作时间受伤可以认定为工伤吗？没签劳动合同，但老板承认其已经在他那地工作5年，可以认定事实劳动关系吗？

ask201508144i4 已过期 2015-08-17 回复(2)

ask20150712lbq 已过期 2015-09-06 回复(1)

ask20150920l7j 已关闭 2015-09-20 回复(0)

ask20150925jhp 已过期 2015-09-25 回复(1)

工作中手指受伤，导致指甲脱落，认定工伤后，做了停工留薪，但是单位说只给住院期间的护工非和伙食费，怎么办

ask20151012lfi 已过期 2015-10-12 回复(2)

ask20151014s1d 已过期 2015-10-14 回复(1)

在车间工作受伤了，电缆砸断了5根脚筋，已判定为工伤，但是现在没做到伤残，我该如何维权？公司有什么赔偿吗？

ask20151026w26 已过期 2015-10-26 回复(3)

我是一名煤矿职工因工作受伤，矿上以认定为工伤，有劳动合同，交有保险，请问怎么处理

ask20151030508 已过期 2015-10-30 回复(2)

这是一个流动性大的岗位，都是做这行的临时工来做。工作结束后，员工已经没有原料可以加工所以去洗手并且离开机器休息，一边等我付给他酬劳但是他休息的地方是原料堆放区，不知他怎么做的导致原料滚落，砸断脚踝上部的骨头。我从机器位置跑到受伤员工位置拨打120 后续就是给治疗费，付手术费今天又来这边意思是还要

hunterom 已过期 2015-11-02 回复(1)