你好律师，我公司搬运工在送货过程中帮客户挂广告布摔下来（不是我们工作范围

你好律师，我公司搬运工在送货过程中帮客户挂广告布摔下来（不是我们工作范围，也不是我们指使），是否算工伤

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151122atf
提问时间：2015-11-22

你好，请问我家属在一个厂里工作，在给厂里送货到目的地的时候在目的地搬运过程中从楼上摔下来当场死亡！这个责任应该谁负责？我们应该从何着手？

ask201508318up 已过期 2015-08-31 回复(1)

ask20151001iqz 已过期 2015-10-01 回复(2)

周律师你好，我想咨询个问题，因为我是在医院工作的，但是我们的劳动合同是跟劳务公司签订的，现在我10月合同即将到期，我本打算说等12月把年终奖拿了再辞职的，可是现在他们听说我干不久了，就拒绝续签合同，我想请问我该怎么办呢？

ask201510168bv 已过期 2015-10-16 回复(1)

你好，律师，我们公司说报到证要强制性的必须交，本来不是什么好的公司，是不是不应该交给他们呀，交上报到证，以后辞职有影响吗

ask20151019b56 已过期 2015-10-20 回复(1)

徐律师，你好！我公司前段时间卖坯布报废布给一个客户，在付钱的过程中少付给我们5000元，现在公司叫我个人承担，我也找过客户要过，但是客户也不承认少付给怎么钱，那我该怎么办？

ask20151029im2 已关闭 2015-10-29 回复(0)

律师你好！公司的真正老板不是我，但是公司法人代表是我，我在这公司工作也有三年了，只是拿工资，没有分红，现在公司周转资金困难，我担心经营不下去，请问现在我该怎么办好，谢谢！

ask20151110sg5 已过期 2015-11-10 回复(2)

尊敬的律师你好，我们公司现在要遣散大部分人员，我在公司工作了三个月，基本工资4000，公司应该补偿多少？公司没有书面通知。

ask20151114570 已过期 2015-11-14 回复(3)

你好，胡律师我想咨询一下公休假，我们于2004年进入一个公司工作，到2010年公司将我们人事关系外包，但实际工作没有发生改变，像这种情况我们的公休假应如何计算。

ask20151119g4c 已关闭 2015-11-19 回复(0)

谢律师，你好！我在一家公司打工已有七八年了，以前我们鉴合同是在安吉这边工作的，现在因公司搬迁到金陵镇那边去，而且，现在公司实行承包制管理，不愿意承包的员工，公司现在也不安排工作，天天叫我们去到现在搬迁的公司报到，如果不去报按旷工处理，我们现在该什么办？

ask201511202w5 已过期 2015-11-20 回复(4)

秦律师你好，我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训，如果我们因故不来来还算我们旷工，这样合法吗

ask2015112060w 已过期 2015-11-20 回复(1)