公司未签合同和交社保费，员工被迫离职维权后，只要查证单位未交

公司未签合同和交社保费，员工被迫离职维权后，只要查证单位未交社保就能证明公司未签合同吗？请先解答

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提问人：ask20151122gip
提问时间：2015-11-22

您好，我是一家私人单位的员工，公司没有给我签合同，也没交社保

您好，我是一家私人单位的员工，公司没有给我签合同，也没交社保，每个月工资也不按时发，听公司同事说老板因为我没有收到顾客的款项，这个月不给我发工资，请问这种情况怎么办？

ask20150215jx7 已关闭 2015-02-15 回复(0)

您好，我是一家私人单位的员工，公司没有给我签合同，也没交社保

您好，我是一家私人单位的员工，公司没有给我签合同，也没交社保，每个月工资也不按时发，听公司同事说老板因为我没有收到顾客的款项，这个月不给我发工资，请问这种情况怎么办？

ask20150215jx7 已关闭 2015-02-15 回复(0)

单位不为员工缴纳社保，由我自己按照自由职业者的标准缴纳的，现在离职后应该如何维权？

在单位工作了两年多，单位一直不签订劳动合同，不缴纳社保。养老金都是我个人，按照自由职业者的标准，自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了，想维权。先去了劳动仲裁委，他们不予受理，说社保这项不归他们管。在此，请问：(1)对于单位应交未交的社保，应该如何维权？（2）能否请求将单位应交未交的这部分社保费以现

110漂流已关闭 2015-03-20 回复(0)

我在单位工作4年多了，不交社保不签合同，我现在离职了，我要怎么维权呢？需要什么资料呢？全年无休

我在单位工作4年多了，不交社保不签合同，我现在离职了，我要怎么维权呢？需要什么资料呢？全年无休，每月只算2天加班共计80元，会有多少补偿呢？谢谢！

ask20150330qdj 已过期 2015-03-30 回复(2)

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？

star9061 已过期 2015-05-06 回复(6)

你好，我在单位上班1年多了，公司没签合同，也没买社保，我自动离职了

你好，我在单位上班1年多了，公司没签合同，也没买社保，我自动离职了，请问我能拿到上个月的工资吗？该怎么办？

ask20150522jna 已过期 2015-05-22 回复(1)

你好，我在单位上班1年多了，公司没签合同，也没买社保，我自动离职了

你好，我在单位上班1年多了，公司没签合同，也没买社保，我自动离职了，请问我能拿到上个月的工资吗？