你好！我是个厨师前段时间我所在上班店的老板因房租问题和房东发生了点纠纷，导致第2天下午搬东西时被房东所叫的小混混打伤，直到现在还没解决问题。请问下我理应找谁来负这样的责任
请问我这样的情况算是工伤吗？我能得到哪些方面的赔偿？急需解答~~谢谢！！！
我是一名水电安装工,一般都是帮老板干活，哪个老板喊到干就干，工资那些都是老板事先讲的好，并没有签用工合同，上个月帮一个老板干活的时候被一起干活的同事不小心从脚架上面摔下来了，双脚软组质挫伤在家躺床休养了一个月才康复，老板说他只出医药费，我这样的情况是属于工伤吗？在家养伤期间老板应不应该支付我这段期间
你好，王律师。 我说下我要咨询的事情： 我爸爸2007年在烟台一个包工头的建筑队打工， 工伤后修养半年， 然后打官司， 也赢了， 也在2008年的12月份通过了二审判决（终审判决）， 判对方公司赔偿8万余。 我们在2009年的5月又申请了强制执行，一直拖到现在11月份，再没了动静。 我想知道有关强制执
工伤使无名指及小指断两个关节，请问这属于几级伤残？该如何鉴定，及以后的赔偿问题？
工伤使无名指及小指断两个关节，请问这属于几级伤残？该如何鉴定，及以后的赔偿问题？ 没有签订劳务合同，受伤为右手，伤者60岁左右，性别男。从事农村集体联合合作社地粉碎玉米秸秆的工作时受伤的 如果是雇佣关系就不需要各方面认定，只要医治好伤者后谈赔偿就可以了吗
我和妹妹的孩子一起做的血常规 结果小孩子的血小板少 只有70 然后医生非要住院 我妹心里很怕。后来我们又到别的医院做的检查 小孩子的血小板很正常 后来我又做了下 发现和之前小孩子那个结果相同 才知道之前医院搞错了 请问这样的事要怎么解决的。我妹心里很难受的差点听医生的话住了院。
我是09年7月合同到期，和原来的公司签了4年合同。这4年中一直都没有享受过职工带薪休假，也没得过任何补偿。 现在（2011年4月）想通过劳动仲裁部门帮忙，请问，你有法律规定的有效诉讼期内吗？
车间工人四级伤残，有保险，保险公司能报一部分，公司是否还要承担一部分，有法律依据吗，怎么计算。谢谢 哪些费用应该公司花，哪些费用由工伤保险支付
