员工因失误导致产品出次品，造成损失，公司不扣钱，直接扣员工一天考勤

员工因失误导致产品出次品，造成损失，公司不扣钱，直接扣员工一天考勤，这样合法不？，

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提问人：ask20151120kf3
提问时间：2015-11-20

如果设计员工失误对公司造成损失。前提是因为公司老板与客户争执而导致提前出册后公司出册流程中省略了校验这一流程。设计师需承担多少责任

746280189 已过期 2012-12-07 回复(2)

因为工作强度和压力太大，疲劳作业导致工作失误造成公司损失需要赔偿吗

ask20150617a2a 已关闭 2015-06-17 回复(0)

因为工作强度和压力太大，疲劳作业导致工作失误造成公司损失需要因为工作强度和压力太大，疲劳作业导致工作失误造成公司损失需要赔偿吗

ask20150617a2a 已关闭 2015-06-18 回复(0)

因为工作强度和压力太大，疲劳作业导致工作失误造成公司损失需要赔偿吗

ask20150617a2a 已关闭 2015-06-18 回复(0)

公司老员工给出纳提供了假的老总联系资料，出纳与假老板联系，导致公司损失十几万，出纳需要赔偿经济责任吗？

天下乌鸦一般黑023 已过期 2015-09-01 回复(3)

因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？我也找过公司领导都是你推我让，意思让我自己承担所有损失

1442552973 已过期 2015-09-18 回复(5)

公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员，应当主张的权利有哪些。且该企业未与员签订劳动合同，未交纳社保，且欠三个月工资

ask20151010vx5 已过期 2015-10-10 回复(1)

ask20151014qhk 已关闭 2015-10-14 回复(0)

我是一名生产质检员，因工作失误导致1451件产品不良，损失约2万元。公司决定给予除名处理并扣绩效200元（公司保留最终索赔权）。我要赔偿吗？

xiangyoubiao 已过期 2015-10-30 回复(1)

员工工作失误给公司造成差价损失一万多人民币，员工并非故意且发现失误及时上报，公司现在要员工承担全部差价一万多，请问公司的做法是否合理？

ask20151103xop 已关闭 2015-11-03 回复(0)