我老婆在单位工作了八年，当初签的合同是每天工作四个小时的钟点工

我老婆在单位工作了八年，当初签的合同是每天工作四个小时的钟点工，所以单位到现在都没有帮我老婆买社保医保，请问：单位这样做合法吗

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提问人：ask20151120ujr
提问时间：2015-11-20

相关咨询

用人单位每天上班时间是8：00--21：30 午饭和晚饭时，吃完就开始工作，休息时间只有周六晚上不加班，时间为8：00--17：00，我和单位签订了劳动合同，我现在想辞职，可以么？要用什么理由和单位解除合同？谢谢.....

wuhui0527 已过期 2013-04-08 回复(2)

您好，我们与单位合同是每天工作8小时，可单位现在改为9小时，这样每周我们工作是54小时以超出劳动法44小时，我们该怎么办？

短信用户已过期 2014-03-05 回复(7)

您好，请问我与用人单位以前签定了合同每天工作5个小时，工作5天每周，已经有10年了，现在刚到期，单位和我签新合同每天工作4个小时，我可以拿以前的合同要求单位把我改为全日制佣工吗?谢谢了！

ask20150130a49 已过期 2015-01-30 回复(2)

律师你好！我工作的单位是合同签的是8小时工作但是不执行，每天工作12小时不给加班费，夜班上12小时不给夜班费！合法吗？应该去哪个单位投诉！

ask20151009che 已过期 2015-10-09 回复(3)

我是某国企劳务派谴工，工作了八年，每周工作六天，今年十月合同到期用工单位不再用我，把我退回到劳务公司，这种情况我能得到企业的补偿吗？务

ask20151030bq8 已过期 2015-10-30 回复(1)

在单位连续加班半个月每天要工作十四个小时左右，由于长期加班疲劳过度上班途中骑电动车摔伤，请问厂方有责任吗？

ask20151102o3o 已过期 2015-11-02 回复(1)

你好我在一个地理信息测绘单位上班，一周没有休息日，每天工作时间超过十个小时了，工资还是按一天五十给我们算的，我不想干了，我还在实习期，他说工资发了给我打卡上，这个公司是合法还是不合法？

ask20151104ow3 已过期 2015-11-04 回复(5)

我在单位工作了八年，一共签了两次合同，第一次是2008.1-2010.12，第二次是2011.1-2015.12，我可以要求单位和我签无固定期限合同吗?

羽毛123456 已过期 2015-11-06 回复(1)

你好，我在单位工作八年，是劳务派遣工，今年一月新签得合同，到年底才知道劳务性质改变了是劳务外包性质了现在我该怎么办？谢谢

ask20151114fbx 已过期 2015-11-14 回复(3)

我2007年参加工作，从事有危工作，每天工作12小时，现公司车2015年12月份要终止合同，请问我应怎样得补偿？

ask20151114uc9 已过期 2015-11-14 回复(2)