我在公司上班五年，公司并购安排我到外地工作，我不同意就自动离职

我在公司上班五年，公司并购安排我到外地工作，我不同意就自动离职！公司同意买社保一直拖着，现在我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20151120sxr
提问时间：2015-11-20

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我刚进这家公司四个月，保险都是从我工资里扣委托公司交的，现在公司想辞退我，变相让我提出辞职，我现在还在公司里呆着，一点工作也不分给我，刚刚领导还说希望我自己提出离职，我该怎么做。

Ellen881129 已过期 2014-08-12 回复(2)

我之前在一家公司上班，交接好工作离职，老板也签了离职书同意了的，但是我们签了一个关于培训每个月需要扣100元的合同，说是培训从没培训过，但公司告知会在离职后返还这个钱，现在离职了需要到财务拿表格让经理签字，经理以我没有把之前的某笔款项要回来为由，扣押那个钱，这是合法的吗

ask20150514bzv 已过期 2015-05-14 回复(5)

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公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办，我该怎么处理，我已经在公司上班1年半了，签的劳务外派合同

ask20150515pem 已过期 2015-05-15 回复(1)

员工递交当天提出离职申请第二天走，公司未同意。员工第二天后一直没来上班。请问需要公示自动离职吗？

员工自动离职情况的处理问题：1、公司商务总监于2015年5月28日提出离职申请当天离职，但总经理未审批。2、商务总监于2015年5月29日后就没来上班；3、工作未与相关人员交接，仅是和人事说了一声客户资料在电脑里面；4、原他洽谈的客户还有一笔款项未到位；5、现在老板说没来上班就算旷工，需要公示。工资需待员工回公司将相

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你好，我在公司工作了十八年，现公司经营困难停产，要求自动离职或等通知上班

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我现在工作的店就要闭店了，公司安排调店，离家远了，如果不去就算自动离职，不给补偿也领不到失业金，正好合同也要到期了，我在合同上不调店那栏打的对号，这样合理吗，我应该领到失业金和补偿吗

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在公司工作3个月，跟人事说了离职，人事同意了，老板说我没去上班，要按照旷工处理，我在这每周六天，每天近10小时，有打卡记录

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你好，我工作只做半个月就辞职了，但是公司不同意以自动离职为处理，不发工资，这算违法吗

ask20150827obm 已过期 2015-08-27 回复(2)

工作快6个月·公司已降职降薪让我自动离职，我可以不接受公司安排吗

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工作快6个月·公司已降职降薪让我自动离职，我可以不接受公司安排吗，我应该怎么维护我的权益，可以不可以要求公司赔偿，如果可以应怎么赔偿法·，前提是公司和我没有签劳动合同。

ask20150929q6t 已过期 2015-09-29 回复(5)