停薪留职人员去其他公司该如何维权

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提问人：古榕来
提问时间：2015-11-19

请问停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司上班的处理程序？

请问关于停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司复岗的处理程序是怎样的？如不履行合同或擅自脱岗，自书面通知下发多少日之后作解除劳动合同处理？

长沙言下已解决 2009-09-17 回复(1)

关于公司要求停薪留职的问题

企业要求我办理停薪留职,实属辞退.我该怎么办?

freshlaw 已过期 2010-05-26 回复(2)

诽谤我，公司让停薪留职

有人写信诽谤我，公司要停我职接受调查，无结果的情况下，我可以要求公司精神赔偿吗？？

Rbg6451 已过期 2010-09-18 回复(1)

怀孕妇女公司要求停薪留职是否合理

已怀孕9月的妇女，但未办理结婚证及准生证，现公司要求该员工办理停薪留职，不是休病假或产假，而且该员工在怀孕期间一直坚持上班，无迟到早退，也未因怀孕影响部门正常工作，请问该要求是否合理，员工应该采取何种措施保护自己的合法权利？

UOO6580 已过期 2010-11-09 回复(1)

公司在项目地招聘人员被辞退，如何维权

北京总公司因在新疆当地有项目，技术人员不够，在2006年7月1日要求本人入职该公司，当时签订了两年的用工合同，社保由北京缴纳，工资发送到公司办理的北京银行与北京招商银行两张卡中。工程项目于2008年9月结束后，我又接手了该公司在新疆的其它项目与市场业务，在市场过程中因当时定位于工程人员，相继签订的三百多万

xueoohui 已过期 2013-06-20 回复(1)

控股股东占有公司，不让其他股东进场，应如何维权？

spring1230 已关闭 2015-01-16 回复(0)

怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度

怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度。先前先兆流产请了3个月病假，现在到了期公司要求我返岗，不可以再请假，只能是辞职，我不去的话就开除，合理吗？

ask20150307k42 已过期 2015-03-07 回复(1)

退休人员返聘公司但未到合同期被辞退如何维权

ask20150309gns 已过期 2015-03-09 回复(2)

顶层住户私自将楼顶租给电信公司安装发射塔，其他住户如何维权

顶楼业主与电信公司签协议，同意电信公司往楼顶安装信号基站，其他业主如何维权？

act2015 已过期 2015-07-20 回复(1)

合资公司负责管理人员经营不善作为股东我该如何维权？

我于2013年7月跟朋友合伙总投资150余万经营一家网吧，我个人投资35万占23.3%股，共有4位股东，网吧全权由第一股东暨法人白某管理，我手上有一份白某给我出具的股权证明文件，上面也写明我不得干涉网吧管理事项，至享有网吧分红权利。但是今年年初开始，白某先是说网吧工作人员挪用公款，后又以账目被工作人员搞乱为由，拒不

23634295 已过期 2015-11-07 回复(2)