上班时间手受伤,经鉴定为十级伤残,请问下金堂县2011年上年度职工月平均工资是多少
你好!我于2010年3月20日起在公司里工作,公司一直没有跟我签定劳动合同。12月20日,公司要求与我签定合同,但不与我签订12月前的工作时间,因而我没有答应签订合同。现公司以我工作情况不稳定为由,让我在12月30作好交接离职。请问我的情况可以要求公司怎样赔偿?
89年及以前自动离职人员又要求单位为其补办社保,并赔偿损失,法律支持吗?
某女,46年生,89年自主离职,单位通知其上班她不予理睬。(单位未有送达通知证据)2010年其向劳动仲裁委员会提出诉求,要求单位为其补办社保手续,并赔偿损失。劳动仲裁委员会以超过申诉时效为由不予受理,随后其向法院起诉。
因没办离职手续就离职不做,发工资时单位要扣我一个月的工资,我该怎么办
因为跟单位发生矛盾,我在4月3日离开单位(没有办离职手续),到4月10日发3月份的工资时,单位要扣我以个月的工资,说我离职手续不全,交接工作没做好,后面几天算旷工处理要扣我以个月的工资,我能要回这一个月的辛苦钱吗?
本人于2010年4月就职于一家私营印刷厂从事平面设计工作,签订一年劳动合同。合同日期为2010年4月26日至2011年4月25日。但是在2011年3月,公司合伙人拆伙,公司法人代表撤出,将厂房,设备及员工转让于别人,于是我的社保缴纳也截至到2月份,但是新的公司尚未办理营业执照,不能给我缴纳社保。 2011年3月20日周日我正常到公
个位老师好 我侄子在世界最大的纺织企业,魏桥创业集团打工。 10年12月18号凌晨1点,工作中 没来的及给他人干活。被本厂职工打伤。导致右侧睾丸切除(孩子21岁未婚) 在治疗过程中。我们感到了企业给我们的压力。 孩子伤成那样,不但不去看望。日且叫他去厂里处理,家属不让进去。还不让要生活费! 我们感觉不对,在找
请问员工在工作期间接受了企业派往外单位的培训,离职时是否要赔偿培训费?
我在现在的单位工作期间,曾多次,较长期被派往外单位进修,现在我打算离职,请问是否需要赔偿公司培训费? 我的几次进修,均未取得进修单位颁发的证书,那些单位我个人认为也不具备培训资质,但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司有押10天工资 我是还要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司有押10天工资 我是还要赔偿违约金