我是6月30日提出辞职，7月8日离职。7月10日发6月份工资，但是公司不给我领回6月份的工资，说要扣押我的工资以抵7月份未交的社保费（因为社保费一般都是15号前交，公司怕没时间去减员），连同公司部分也要从我的工资里面扣。我要怎样才能拿回我6月份的工资？公司这样做合理吗？如果申请劳动仲裁，那胜算有多大？
本人在佛山一个建筑工地工作，公司在广州珠江新城那边，由于个人原因提出辞职，经理也同意我辞职并签名我于2011年5月31日离职，工资是每月月初到帐的，我在6月7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但明明员
本人在佛山一个建筑工地工作，公司在广州珠江新城那边，由于个人原因提出辞职，经理也同意我辞职并签名我于2011年5月31日离职，工资是每月月初到帐的，我在6月7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但明明员
本人在佛山一个建筑工地工作，公司在广州珠江新城那边，由于个人原因提出辞职，经理也同意我辞职并签名我于2011年5月31日离职，工资是每月月初到帐的，我在6月7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但员工离
本人在佛山一个建筑工地工作，公司在广州珠江新城那边，由于个人原因提出辞职，经理也同意我辞职并签名我于2011年5月31日离职，工资是每月月初到帐的，我在6月7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但员工离
你好 我是一位外出打工者。于2011年4月30日至 2011年6月18 在山东**烧烤做服务员因6月份矿工2天经理无故扣押我4、5月份工资，我现在已经自离了 请问通过法律手段能要回我的工资吗？ 当时没有签劳动合同。 谢谢！
我于2011年5月26日从公司离职，但是公司将我的职业证书扣留了，说是我在单位公费办理的，当时我办证的时候，说干满一年证归个人所有；公司还欠着我7个月的工资未发，离职时说是可以借点，但不能全部取走，剩下的就等着公司什么时候发什么时候给我打卡里，请问我的证件和工资能一次要回来吗？
我在一个公司上班，刚过试用期，转正后，我因个人原因要离职，因此提出辞职，总共干了50天，当我提出辞职要求领工资后，我们经理居然说我突然提出辞职，一分钱也不给，我就急哭了，才勉强要到800 ，说是 这后20天的工资，（使用期 1000 转正了1200），这样做合法么？我想咨询下， 我就给他白干了 一个月么？他还说干不够1年
离职，厂方不让走 扣押工资该怎么处理？离职，厂方不让走 扣押工资该怎么处理？
你好；律师，请教你一些事，我因为不满厂方的一些规章制度，想申请急离职，厂方确要求扣取工资800元，这样是属合法行为吗？ 谢谢
我是10年7月24日进入了一家私企，是一家商贸公司，是做绘图员，当时也签订了劳动合同，期限是一年。今年开始每个月的提成都扣押20%，说是年底一起发，今年（11年）6月2日提交了辞职申请表，到7月2日公司说公司还未找到新绘图员，要我缓一个星期，也就是到7月9日，我答应了，可7月9号公司说每月扣押的20%的提成不发了，理由
