一个县级未改制的商业企业，近10年来，100多名职工中只有7名行管人员从收取的房租费中领取工资，其余90多人不仅无分文工资，就连脱欠10多年的应由企业负担的职工养老金也未交。但该企业现有价值1000多万元的资产。
我们过去在一家时装厂工作，在２０００年九月厂里给我们交了养老金，当时老板是这样说的：前３年养老金全部由我们个人代付，３年以后由企业正常付，等５年以后企业付的部分退还给我们。不到５年我们分别离开了这家单位，等５年的时候我们去向问老板要回那部分钱。老板说现在还不能拿，等有一个人拿时候你们再拿。直到现
黑龙江企业职工家属2010年缴纳完养老金，那么发放从那一天开始
我家是90年从黑龙江穆棱林业局搬迁到山东的，我父亲是林业局的一名退休工人，09年黑龙江下发了一个文件，就是给我母亲这些当年的家属工办理养老金，我们按规定缴纳了个人的部分（母亲70岁），上交的材料都通过了审查，按规定是不是应该从09年7月1日起发放养老金，可我的委托人说从今年的7月1日起发放，我母亲的材料交上去的
请问是不是在一个国营企业工作7年以上就能转为正式职工，享受正式职工应有的待遇？
我在一个国营企业工作了8年多，一直是以一年一签 或二年一签的合同工作的，但是中间没有间断。请问是不是能转为正式职工，享受正式职工待遇啊，。。 之前都是临时工，虽然同工但不同酬，只有正式工的三分之一，而且没有任何年底奖金。
一次性退休企业的职工，企改后与另一个企业合并成一个单位，该退休职工与该单位关系怎样界定
对某于1991年9月以每个工龄2000元处理形式一次性办理了退休手续，按当时政策以每年工龄为一个月计算，加上安葬费、医疗费、安家费等费用后，一次性退休。后企业各种原因，改制后与另一个企业合并，对此，对某与合并企业之间怎样界定。
我们是集体企业，是供销社系统的，经营的零售工业品，两千年商业企业不景气，商场整体出租了，职工回家了，每年给职工发一千多元的生活费，养老金开始没交，后来职工都怕以后罚滞纳金就自己交了，现在企业改制了却不管职工缴纳养老保险，让职工自己承担，我们无法接受，因为商场的职工全是女的。
集体企业破产,将近退休年龄职工要求有关部门将其资产拍卖补交养老保险，现有关部门答复是要求所有职工签名
集体企业破产,将近退休年龄职工要求有关部门将其资产拍卖补交养老保险，现有关部门答复是要求所有职工签名，总职工人数为54人，由于各种原因现只签48人，是否可以？
请问如果加盟了一个餐饮项目，只签了合同，已付了所有费用，但当事人却意外死亡了，该怎样解除合同？
加盟合同签订一年都快到期了，但店依然没开起来，前期一次性支付的店铺运营费用可否要求全部退还？
超过国家法定退休年龄的企业职工养老金怎样确定？？谢谢 例如：某国企职工按档案记载有效出生时间为:1950.04,按国家政策，2010年4月份应该办理相关正常退休手续，但由于种种原因导致2011年审批退休手续，请问其职工本人养老金从何时起计发？？？
我丈夫患有糖尿病，肝硬化失代偿期，脾脏切除伴胃静脉结扎断流术，二型肝性脑病。丧失劳动能力，2005年开始交养老保险，今年46岁，我一个人上班维持生活都难，根本承受不起每年交的养老保险。我想办病退可是农场社保说农场没有病退，只能等到六十岁正常退休。我的病人情况是这样的，根本不可能活到六十岁。请帮助我解惑，谢
我们是一个县级商业企业，近10年来，100多名职工中只有7名行管人员从收取的房租费中领取工资，其余90多人不仅无分文工资，就连脱欠10多年的应由企业负担的职工养老金也未交。
