1946年秋参加革命，1951年正式进入教育系统工作，履历显示1951年参加工作，1980年底副科级退休，现工资额1100元，是否合理？谢谢！
我于二零零九年一月退休，参工时间是九八年至二零零二年，从八七年至九六年从事的是有毒有害工种，社保一九三年至二零零三年是在广安地区缴的，后来由于企业破产，从二零零四年至二零零八年回重庆缴的。可为什么退休工资和广安是一样的。
李律师 你好 我请求你的帮助，我父亲是1986年退休工人，在1968年我父亲因工受伤，导致左眼彻底失明，当时单位出面医治2年出院，后继续工作至86年退休，由于是文革期间，当时的一切手续现在都丢失，但我父亲受伤时的当时人、经管领导现在还健在，在2008年我父亲做了伤残鉴定，提取了当时人的证词（签字及手印）。现在
企业退休人员病逝 企业一次发放的抚恤金该是多少月工资 谢谢！
我岳父是北京某企业退休工人 于2011年一月病逝 请问企业该一次性部发多少月的抚恤金 有知情的请给个回答 谢谢
工资体系改革，是否需要与员工协商？而且经过员工同意？如果申请改革前加班费仲裁，加班工资基数应为多少？
1.本人入职前与公司口头约定6天8小时，月薪4000.2.签订劳动合同为：正常工作时间工资为920元（2010年8月到2010年2月，东莞最低工资标准为920元/月），5天8小时3.工资条内容为：应出勤天数26天；工资4000元；实际出勤天数26天；工资4000元4.工资改革后工资条内容：应出勤天数21.75；工资1100元；平日加班；加班工资；周六加
