请问如果员工旷工可以开除吗？是否需要赔偿她？

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提问人：ask20151118fdc
提问时间：2015-11-18

请问如果因为自卫过失使人受伤（断了两根肋骨）是否需要赔偿其全部医药费，还有断了两根肋骨是否构成轻伤？

ask20150714r0f 已过期 2015-07-14 回复(2)

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多有签合同但员工没有主要是我犯了错误但觉得立即开除过于严重因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉我并不清楚酒店的规章制度酒店也并未说起过九点让我填写离职申请可我说被开除为什么要写这个我说要开开除啊酒店说如开开除是无工资的开除请问他这样做合理

ask20150720j4p 已过期 2015-07-20 回复(2)

你好，请问如果女方与他长期同居是否可以起诉要求男方赔偿，因为那男子明知现在的女子已婚而且有小孩

ask20150721szr 已过期 2015-07-21 回复(3)

员工因违反公司制度，开除她是否需要给以赔偿。员工在工作时间对领导不满，带头闹事罢工，公司对其开除是否给以赔偿。

KAD028@KS.JS.CN 已过期 2015-08-12 回复(1)

1是1 已过期 2015-09-25 回复(1)

醉酒驾驶之一中一轻伤酒精含量为219.95mg请问以后是否可以开车我是十级伤残如果赔偿能赔多少钱如果起诉对方可以刑拘多少日

1441925133 已过期 2015-10-04 回复(1)

i0715 已过期 2015-10-12 回复(3)

公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？还有这个公司是没有签订劳动合同的

1879298868 已过期 2015-10-14 回复(3)

ask201511020rc 已过期 2015-11-02 回复(2)

一个员工在企业工作近10年，平常无任何违法，违规的行为，但由于企业以工作需要为由将员工调往异地的公司，员工拒绝调动，仍在原岗位上班，企业能以旷工除名吗？如果除名可以，员工是否可申请历年补偿金的主张？

jzq6199 已过期 2015-11-16 回复(1)