离职后公司扣一部分销售提成，说是作为年度纳税，这样是否合理？

在南宁一家地产公司离职后公司扣一部分销售提成，说是作为年度纳税，这样是否合理？

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提问人：zhijie0823
提问时间：2015-11-18

我是做销售的，最近离职了，在公司有借款12万，有部份提成也没算，老板要起诉我，说是起诉我借款这项，他能吗？

13696721848 已过期 2013-07-17 回复(3)

zhousu 已过期 2013-12-09 回复(2)

哺乳期内请事假10天，公司领导要求我写自动离职报告，然后告知我可以帮助办理领取失业金？这样是否合理，是不是公司不想给付补偿金

KIMWANG 已过期 2015-02-12 回复(1)

公司劳动合同规定每月基本工资为1800元+岗位职务津贴为1700元，共3500元。每个月扣除20%作为年底绩效考核工资，中途离职不给扣除的20%。如果我申请仲裁能否胜诉？

18210995532 已解决 2015-07-03 回复(2)

公司劳动合同规定每月基本工资为1800元+岗位职务津贴为1700元，共3500元。每个月扣除20%作为年底绩效考核工资，中途离职不给扣除的20%。如果我申请仲裁能否胜诉？

18210995532 已过期 2015-07-04 回复(8)

公司要求调岗，但是先在总公司离职，再调岗到分公司，这样合理吗？我该怎么做？

2236161693 已过期 2015-09-28 回复(7)

我在公司离职了有四个月了说是十月份就才开提成但是给老板打电话从来都不接我该怎么办

ask20151012d9r 已过期 2015-10-12 回复(3)

你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗？麻烦尽快回复。谢谢！万分感谢

1444715665 已关闭 2015-10-13 回复(0)

我去上班的时候没签合同，说去就去上班了，上了20多天后因和主管吵架，当天就写了辞职报告就走了，我九月23号上的班，他就只发九月的工资，说是十月份十天的工资扣了，这样合理吗，我可以要回我十月的工资吗

258，已过期 2015-10-16 回复(7)

请问我在公司离职后财务核对的销售清单及具体提成多少，是一个打印版本的，但领导拒绝签字支付提成，这个清单可以作为我和公司之间的一个销售报酬方式的依据吗

秦皇岛桔子已过期 2015-10-25 回复(2)