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您好，我想请问一下，我10月份在单位摔伤腰部，现在一直在休病假中，单位通知已认定工伤，但只认定半个月的工伤假，其余的假期都按病假算，这个合理么？我已在单位工作8年了。

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提问人：ask20151118o47
提问时间：2015-11-18

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您好！请问一下：现在我在一个单位上班了4年，现在接单位通知进行裁人（解除劳动合同），请问单位是否违法了劳动法。现在这中情况该怎么办；急急

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