我是在校实习生,没有和单位签订劳动合同,但却在工作中受伤,我这算不算工伤,我该怎么处理
我是在校实习生,没有和单位签订劳动合同,但却在工作中受伤,我这算不算工伤,我该怎么处理
我父亲去年11月在工作岗位突发疾病超48小时后死亡,他是三方合同,现在合同方不负责,用工方也没人管,当时的医药费,丧葬费到现在都没解决,想问下这个情况是要找合同方还是用工方,用工方应不应该管。
在原岗位工作11年,公司以调整工作为借口,变相辞退,我该怎么
在原岗位工作11年,公司以调整工作为借口,变相辞退,我该怎么办呢?