相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

怎么才是工伤啊,不是在工作岗位上的就不是,是吗?

怎么才是工伤啊,不是在工作岗位上的就不是,是吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20151116vw9
提问时间:2015-11-18
相关咨询

非工作时间,不是自己的工作岗位受的伤属于工伤吗?

早上8点上班,6点多去别的工段替自己老婆干活受伤,属于工伤吗? 是同一公司

luyongyao 已过期 2012-10-13 回复(5)

工作时间、不是自己的工作岗位受得伤属于工伤?

我是做机修的、可以到别的车间检查、在路上给人推了一下、摔断腿了、算不算工伤

q118760 已过期 2013-05-09 回复(2)

不是在自己的工作岗位上出的伤亡事故是否属于工伤

不是在自己的工作岗位上出的伤亡事故是否属于工伤

szq7758258 已过期 2013-05-19 回复(7)

我是在校实习生,没有和单位签订劳动合同,但却在工作中受伤,我这算不算工伤,我该怎么处理

我是在校实习生,没有和单位签订劳动合同,但却在工作中受伤,我这算不算工伤,我该怎么处理

a281115129 已解决 2013-11-05 回复(3)

工作岗位非工伤死亡,合同方与用工方要怎么赔偿?

我父亲去年11月在工作岗位突发疾病超48小时后死亡,他是三方合同,现在合同方不负责,用工方也没人管,当时的医药费,丧葬费到现在都没解决,想问下这个情况是要找合同方还是用工方,用工方应不应该管。

轩世界618 已过期 2014-07-24 回复(2)

中午休息时间,受伤能否定位工伤吗,不是在工作岗位,同一车间

中午休息时间,受伤能否定位工伤吗,不是在工作岗位,同一车间

ask20150712lbq 已过期 2015-09-06 回复(1)

请问女58岁在工作岗位身亡,能认定工伤吗?

请问女58岁在工作岗位身亡,能认定工伤吗?

ask2015110967l 已过期 2015-11-09 回复(4)

在原岗位工作11年,公司以调整工作为借口,变相辞退,我该怎么

在原岗位工作11年,公司以调整工作为借口,变相辞退,我该怎么办呢?

ask20151111vcz 已过期 2015-11-11 回复(1)

工伤休息一个月工资怎么算?不是佰份之六十的工资?

工伤休息一个月工资怎么算?不是佰份之六十的工资?

ask201511148n1 已关闭 2015-11-14 回复(0)

工伤休息一个月工资怎么算?不是佰份之六十的工资?

工伤休息一个月工资怎么算?不是佰份之六十的工资?

ask201511148n1 已关闭 2015-11-14 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏