单位为亨受国家对困难企业有关社保优惠政策，把在岗人员也作下岗人员申报

单位为亨受国家对困难企业有关社保优惠政策，把在岗人员也作下岗人员申报，养老金未交足20%(单位部分)，个人部分从本人工资中代扣。请问这样做是否有损职工利益，会影响职工退休金吗？职工是否可以要求单位按规定比例为其交纳社保？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201511186qs
提问时间：2015-11-18

我们是2000年改制，当时粮站给我们820元一年的工龄买断，现在我都51岁了，我是做粮食保管工作的，做了21年保管工作，我们又没有技术，再就业狠困难，生活十分困难，请问，我们属于仓储业职业病工作，能不能向重庆市一样男55岁，女45岁退休？

XXJ2739 已过期 2010-09-19 回复(2)

华众人已关闭 2010-12-07 回复(0)

ask201503215zb 已过期 2015-03-21 回复(2)

ask20150410j3o 已过期 2015-04-10 回复(1)

gzz369258 已过期 2015-04-29 回复(2)

ask20150619m32 已关闭 2015-06-19 回复(0)

职工于1990年参加工作，单位没有为职工办理养老保险，一直拖到国家强制执行社保政策并罚款，2006年3月才为职工办理养老保险，现在集体要求单位补缴1990年9月至2006年2月社保，单位同意补，但要承担按2015年最低标准社保补缴以前年度个人部分，并且承担这些年来的利息，请问律师怎样维权？

ask20150702e3j 已过期 2015-07-02 回复(1)

ask20150829gin 已关闭 2015-08-29 回复(0)

在国企上十年班，企业破产，没买社保，国家出来政策，说可以找到劳保局，可以买社保，是吗？

ask20150907quk 已过期 2015-09-07 回复(1)

我在单位缴社保四年下岗后个人交了15年，我今年44岁按现在的政策我是50岁还是55岁退休，如果再去一家能交社保的商场打工到50岁能办理退休吗？

ask20151029jte 已关闭 2015-10-29 回复(0)