我想咨询一下：新的工伤法里有一点：确定事故当中当事人非主要责任的话，才能认定工伤,现在在交警认定同等责任的情况下，当事人还能算是工伤吗？
我在7月25日的时候，在单位上班时昏倒，当时送医院，检查结果是因为妊娠，心脏供血不足导致昏倒。医院给开了15天的病假。请问，这能算是工伤么？这15天的病假可以享受工伤的停工留薪待遇么？ 补充一下，我是在银行工作的，所以工作环境都是玻璃，所以空气不是很流通
我老家几年前开了一个小工厂，当时由于员工个人弯腰去捡烟头，而造成工厂，这几年相继花去了十几万的医疗费。时间已经过去了几年，对方又将我方告上法庭，我想问一下，现在上诉有效吗？我方应该准备那些资料？ 当时工伤没有认定，只是双方私下作治疗，而且治疗的效果已经达到了当时双方签的治疗满意结果，我想问的是对方现
我在今年8月受伤，经治疗现在已基本恢复，今天我收到了《工伤认定书》。 但单位通知我要1年后作工伤鉴定，这合理吗？ 另外工伤鉴定是否有明确时间限定？（现在医疗期满了）。 我该怎么办啊！？急！~
工伤使无名指及小指断两个关节，请问这属于几级伤残？该如何鉴定，及以后的赔偿问题？
工伤使无名指及小指断两个关节，请问这属于几级伤残？该如何鉴定，及以后的赔偿问题？ 没有签订劳务合同，受伤为右手，伤者60岁左右，性别男。从事农村集体联合合作社地粉碎玉米秸秆的工作时受伤的 如果是雇佣关系就不需要各方面认定，只要医治好伤者后谈赔偿就可以了吗
我是单位，几个月前有个员工因工负伤膝盖粉碎骨折，已经取了内固定，现在在康复治疗。当时未参保，老板不想通过劳动鉴定，现在不知怎么操作对公司有利，我了解到的是司法鉴定了来协商，但是司法鉴定结果和劳动伤残等级不一致吧。
关于北京市农民工退休应享受的补偿的问题（在工作期间曾受过工伤，但未作鉴定）
各位律师好： 我今年50岁，女，农民，北京人，在一家国营企业已工作19年。2004年工作时不慎将右手的三根桡动脉割断，基本丧失重体力劳动能力。当时公司领导说，为了公司及个人的利益要求不做工伤鉴定，公司也不会亏待于你。但现如今根据国家规定农民需在50岁退休，并且此时还有2年的劳动合同未到期。不仅如此，我丈夫从
我在下井过程中被煤块砸到颈椎部，造成颈5左侧椎弓根及上关节突粉碎性骨折，颈5椎体前脱位合并神经损伤，颈5椎体水平椎管内硬膜囊前血肿，脑震荡，外皮损伤等！请问裴律师向我这种情况能够定几级工伤！
我在公司噪声职业病危害岗位工作，从2009年10月起接触噪声。今年5月公司年度体检的时候发现左耳听力严重下降，几乎全聋。进行医学检查后，带检查报告和体检报告去疾控中心咨询。疾控中心说不符合噪声性职业聋特征，基本不可能鉴定成职业病。我想了解一下是否可以鉴定为工伤。我在公司从事噪声岗位，且从事该岗位前耳朵正常
我的亲戚在一工地干活,在工作期间时用大捶抡东西，突感肚子不适，就回房修息，没有几分钟，工友看他不对，立即将他送至医药，结果诊断是脾破裂，做手术将脾摘除，在此期间老板给付了医药费，但出院后，老板扣除了其半年的工资抵医药费，请问这样合理吗？这样算是工伤吗？应当怎样结决？
