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你好,我员工昨天跟我辞职,我说合同签了要提前30天辞职才可以批,因为她已经是正式员工,过了试用期。可是她跟我说合同不管用,因为她合同上签了假名字,不过我让她按了指纹,这种情况属于欺诈吗?还有属于违约吗?是否需要向用人单位提供赔偿?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201511182np
提问时间:2015-11-18
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ask20151014tli 已过期 2015-10-18 回复(1)

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