如果一个月我加班加了40个小时，公司这样算违法吗？那我想辞职

如果一个月我加班加了40个小时，公司这样算违法吗？那我想辞职，那公司会把钱补给我吗？我签了无限期合同的！

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提问人：ask20151117xpf
提问时间：2015-11-17

yq910913 已过期 2013-10-25 回复(5)

公司规定主任级别以上，加班费固定12元/小时，且要求周2和周5晚上必须加班，这是否违反劳动法？如果公司这样做违法，加上我现在工作不是很开心，是否就算我主动辞职，公司也要给我赔偿。补充：我在这家公司已工作10多年了，已签了无固定期限合同。

13530373302 已解决 2014-11-27 回复(2)

我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公司算违法劳动法吗？我是初入职场的，还没有签劳动合同，还没有享受公司的一些具体福利。公司也还没替我

candy2015 已过期 2015-01-08 回复(1)

公司让加班，一个月会加60小时左右，会给加班费，公司违法了吗？

ask20150321hwm 已过期 2015-03-21 回复(4)

公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职，用提前一个月申请吗？有什么要注意的事项吗？请回答的详细一点，谢谢

ask20150321hwm 已过期 2015-03-21 回复(5)

公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职，用提前一个月申请吗？有什么要注意的事项吗？请回答的详细一点，谢谢。公司给加班费，违法吗？

ask20150321hwm 已过期 2015-03-22 回复(5)

如果突然店主突然要求加班一个小时我想辞职但是又怕没有工资而且我还在实习中我实习已经满一个月人事部的人说一个月后给我已经一个月人事部的人碰巧休息五一三天请我能拿到工资和实习证明吗

ask2015050112g 已关闭 2015-05-01 回复(0)

如果突然店主突然要求加班一个小时我想辞职但是又怕没有工资而且我还在实习中我实习已经满一个月人事部的人说一个月后给我已经一个月人事部的人碰巧休息五一三天请我能拿到工资和实习证明吗

ask2015050112g 已关闭 2015-05-01 回复(0)

ask20150513tn4 已关闭 2015-05-13 回复(0)

我们公司放了一个月的假期，放完以后公司让我们在以后用双倍的加班来补充那一个月的假期，请问这样违法劳动法了吗？

1891818251 已关闭 2015-07-31 回复(2)