离职申请提交了，但是后面过了一个月继续上班，这个离职申请还有效吗

我今年五月份提交离职申请，当时填的离职日期是7.1号，被公司强迫填的，后面我一直上班，因为膝盖受伤一直看病，完了半天康复半天上班，之间又去做离职体检，不合格，又继续上班，请问我当时签署的离职申请有效吗？公司现在能马上要我离职吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：jiazhou92
提问时间：2015-11-17

我一个半月钱提交离职申请，但是领导拒绝签字，现在急着回家，不给工资，我该怎么办？

aq721521 已过期 2014-06-20 回复(9)

，我想问哈'我在饭店上班，里面的待遇是提成跟分红，就这个月我有事离职了还有4天就干满一个月

，我想问哈'我在饭店上班，里面的待遇是提成跟分红，就这个月我有事离职了还有4天就干满一个月，签离职的时候，店长说这个月的提成跟分红没有，我们发工资都是打卡上，要下个月15号发工资，25号发提成，而分红3个月一发，之前签过合同，没认真看，不知道里面有没有写没干满月的就没有提成跟分红。要是到时不给，公司是不是

ask20150225ot6 已过期 2015-02-25 回复(1)

本人3月9号申请离职，按正常正式员工离职需要一个月，但是后来人力资源部通知我十号就不用来上班了

本人3月9号申请离职，按正常正式员工离职需要一个月，但是后来人力资源部通知我十号就不用来上班了，说是领导的意思，然后说我三月未上满半个月，需要从二月薪水里扣除公司帮我们承担的33%的社会保险，我的月薪是2800，工资单写着扣除1200，这好像不对吧？然后又扣除我个人的部分，就剩800块。我的疑问：1，正式员工今天申

ask201503122dr 已过期 2015-03-12 回复(5)

因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请

因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请，我该怎么办

ask201506076oo 已过期 2015-06-08 回复(5)

我在威海市草庙子一个厂上班，前一个月我自动离职了，本来这个上个月底发工资但是到现在还没发给我工资

我在威海市草庙子一个厂上班，前一个月我自动离职了，本来这个上个月底发工资但是到现在还没发给我工资，其他同事都发了。我这种情况是不是就没工资了

ask20150704j1r 已关闭 2015-07-04 回复(0)

我在花都狮岭的一个小厂上班，在这个月初我检查出怀孕了，我想申请离职

我在花都狮岭的一个小厂上班，在这个月初我检查出怀孕了，我想申请离职，可以老板答应我九月一号才能离职，可以我身体状况不好我可以提前走吗？

ask20150706iqq 已关闭 2015-07-06 回复(0)

我在一个国企上班快五年了，7月提交申请离职然后9月1号正式离职

我在一个国企上班快五年了，7月提交申请离职然后9月1号正式离职，8月20几号时公司什么都没通知就发了一笔奖金，这笔钱发的很隐蔽和快还告诉中心所有员工谁都不准透露出去，中心拿到省中心审批下来的钱就发了，现在公司突然又说这笔钱是市场化强盘激励预发奖金，如果中途离职还要我们把离职后几个月的钱退回去，想要咨询一下

ask20150826uh5 已关闭 2015-08-26 回复(0)

我在一个国企上班快五年了，7月提交申请离职然后9月1号正式离职

我在一个国企上班快五年了，7月提交申请离职然后9月1号正式离职，8月20几号时公司什么都没通知就发了一笔奖金，这笔钱发的很隐蔽和快还告诉中心所有员工谁都不准透露出去，中心拿到省中心审批下来的钱就发了，现在公司突然又说这笔钱是市场化强盘激励预发奖金，如果中途离职还要我们把离职后几个月的钱退回去，想要咨询一下

ask20150826uh5 已关闭 2015-08-26 回复(0)

员工向公司提交离职申请一个内，摔伤了，还有几天就到离职时间了

员工向公司提交离职申请一个内，摔伤了，还有几天就到离职时间了，现在公司说让我提前走，工资怎么算？病假一个星期

ask20150907vio 已关闭 2015-09-11 回复(0)

你好我想请问下本人这个月22号提交的离职，和我说要一个月内让我离职但是今天26号就让我走了

你好我想请问下本人这个月22号提交的离职，和我说要一个月内让我离职但是今天26号就让我走了又和我说我必须承担下个月的社保全部费用我想知道我都不在这里做了为什么还要承担下个月的社保这样合理么那就是我可以选择不同意交下个月的社保么但是工资是本月的工资要下个月十五号才发他要是直接给我扣了怎么办

1445869744 已过期 2015-10-26 回复(1)