相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

福利厂双休日难得息一天,礼拜六没来上班,算旷工扣3天工资,这

福利厂双休日难得息一天,礼拜六没来上班,算旷工扣3天工资,这个是合理吗?算不算违法违规

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20151117kia
提问时间:2015-11-17
相关咨询

礼拜六,礼拜七没去上班算旷工吗?

我在一家工厂上班,公司执行22天八小时制,要求礼拜六、七也要上班,我想自离,礼拜六礼拜天没去上班,算旷工吗?

小小丸子爱你 已过期 2013-09-09 回复(4)

你好 ,我在厂里 上班 因旷工半天 扣 俩天工资 绩效 全勤

你好 ,我在厂里 上班 因旷工半天 扣 俩天工资 绩效 全勤 全没有 请问一下 该公司做法 正确吗

ask20151028v6h 已过期 2015-10-28 回复(1)

我是进厂上班的员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗?还有

我是进厂上班的员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗?还有,本人辞工是做满三个月试用期,只是未按照提前一个月辞工,而且也没造成损失,也有人顶替我的位置,可以扣除百分之五十底薪的违约金吗?

ask201510303pp 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我是进厂上班的员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗?还有

我是进厂上班的员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗?还有,本人辞工是做满三个月试用期,只是未按照提前一个月辞工,而且也没造成损失,也有人顶替我的位置,可以扣除百分之五十底薪的违约金吗?

ask201510303pp 已关闭 2015-10-30 回复(0)

关于双休日和法定假日上班合同工是否享有倍数工资

您好,我是辽宁鞍山人 上学的时候因为学习不好而念了个技校 在读的第三年学校安排了我们去一个国企单位实习,实习了一年以后留在了单位成为了一个合同工,从上班至今差不多有7年了,刚开始的时候说是给交五险,我一问之下就一个养老保险有用,当时也没太在意,后来换保险公司说是三险了,然后我问人事员都有什么险,她说

zq2116498 已过期 2015-10-31 回复(3)

我在厂里上班 旷工两天被辞退 我上月的工资还能拿吗

我在厂里上班 旷工两天被辞退 我上月的工资还能拿吗

ask20151101bxo 已关闭 2015-11-01 回复(0)

工厂般迁不去上班辞职经理说是旷工上月工资不发

工厂般迁不去上班辞职经理说是旷工上月工资不发

ask20151101yte 已关闭 2015-11-01 回复(0)

礼拜六不去上班算旷工不

礼拜六不去上班算旷工不

ask20151107ojm 已过期 2015-11-07 回复(1)

我在酒店上班3个月因旷工被辞退,经理说没我工资叫我走人。我该

我在酒店上班3个月因旷工被辞退,经理说没我工资叫我走人。我该怎样才能拿到工资啊

ask20151115xql 已过期 2015-11-15 回复(1)

我在大智上班我想旷工离职这个月工资不要了但上个月工资能给我吗

我在大智上班我想旷工离职这个月工资不要了但上个月工资能给我吗?这个月旷工三天

ask20151117cfm 已过期 2015-11-17 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏