股东纠纷直接就叫员工不用上班了还压了员工半个月工资员工怎么维

股东纠纷直接就叫员工不用上班了还压了员工半个月工资员工怎么维护自身利益

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提问人：ask20151117my8
提问时间：2015-11-17

我司11月份招聘一个质量监督员。使用期3个月，准备满3个月后签订合同，缴纳保险。第二个月底，1月10日，此人突然发信息给经理说要辞职，第二天把报销明细单全部上缴。然后离开。随后，由她负责的订单出现了问题，而且我们还得知她串通我们合作工厂擅离值守，影响我们产品的生产进度和质量。 2月20日，来我司争吵，然

mxdly88 已过期 2013-01-22 回复(1)

综合计算工时制的员工在周期内上班不足标准工时的工资怎么结算

本公司实行以季为周期综合计算工时制。员工在周期内上班不足标准工时的工资怎么结算

众里寻她已过期 2013-07-09 回复(3)

2014年春节从初1到初连续上班，请问工资该怎么补贴给员工

短信用户已过期 2014-03-15 回复(1)

2014年春节从初1到初7连续上班，请问工资该怎么补贴给员工

短信用户已关闭 2014-03-15 回复(0)

股东纠纷，员工工资问题

我是公司法人，占40股份，另一人占60兼财务总监。我们现在闹矛盾，对方扣留公章登等，并且不发员工工资。我可以申请公章执照遗失，另开户头，用公司账号内的钱发员工工资吗

jackylee123 已过期 2014-04-25 回复(13)

您好我们员工辞职关于工资的纠纷应该怎么去劳动局告用人单位

短信用户已过期 2014-07-21 回复(5)

非公司私营企业开除上班几天的员工怎么合法支付工资

我是自己创业开了个网吧，上个月28号招了一个服务员，但该服务员是个小混混，上了11天班至少有9天是迟到的，而且上班时间还时时刻刻在玩手机，我天天警告无效，昨天竟然还迟到了1个小时，实在忍无可忍昨天晚上开除了他，而且他昨天中午也说自己做不了了，我说本月15号直接来结上个月月末几天和这个月到今天为止的工资。但他

tlw2014 已过期 2014-10-08 回复(2)

我老婆在罗湖区一酒店上班、全店员工均遭工资恶意托欠，请问怎么

我老婆在罗湖区一酒店上班、全店员工均遭工资恶意托欠，请问怎么办

ask20150717fja 已过期 2015-07-17 回复(2)

我在一家工厂上班，因对工作不满意，可以直接不做了吗？工资应该怎么算

我在一家工厂上班，因对工作不满意，可以直接不做了吗？工资应该怎么算，

ask2015091356t 已过期 2015-09-13 回复(1)

因两股东纠纷，欠员工工资7万多元未付，员工也到劳动局立案，可过去了半年劳动局还没解决

因两股东纠纷，欠员工工资7万多元未付，员工也到劳动局立案，可过去了半年劳动局还没解决，该怎么办？

ask20151109dya 已关闭 2015-11-09 回复(0)