厂里可以罚员工的钱学

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151116vc7
提问时间：2015-11-16

您好。因为我的事情，我的一个朋友兼同事被厂里员工找的人砍了，我报警了，请问:我可以结工资吗。

ask20141228fph 已过期 2015-01-08 回复(1)

如果说我在厂里做了两年的员工在厂里和组长吵起来了他可以随便开除我吗？这种我会得到厂里的补常费吗？请描述您要咨询的问题……

ask20150526onv 已过期 2015-05-26 回复(2)

公司副理不让员工带食物进入厂里，但其他人可以带为什么我不可以？门卫也不讲理要记我大过，食堂也强制性不允许我们把吃的带进去。今年工资涨了，但是公司却强制性控制加班，把周六周末与其他正常班对调了这样犯法吗？

ask20150703fne 已关闭 2015-07-03 回复(0)

ask20150713w9s 已关闭 2015-07-13 回复(0)

老板厂里没有请保安和门卫员工的电动车在厂里被偷走可以向老板要赔偿吗？

ask20150713w9s 已关闭 2015-07-13 回复(0)

厂里单价下调，工人罢工不满，和解失败，厂方单方面决定员工自动离职对吗？厂里怎么做可以不用赔偿，只发应付工资？。员工要怎么才能得到赔偿？

ask20151012vlb 已过期 2015-10-12 回复(1)

劳动法新规定，厂里可以按底薪平均工资赔偿员工？有这一项新规定吗？

ask20151027ho9 已过期 2015-10-27 回复(4)

我是进厂上班的员工，厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗？还有，本人辞工是做满三个月试用期，只是未按照提前一个月辞工，而且也没造成损失，也有人顶替我的位置，可以扣除百分之五十底薪的违约金吗？

ask201510303pp 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我是进厂上班的员工，厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗？还有，本人辞工是做满三个月试用期，只是未按照提前一个月辞工，而且也没造成损失，也有人顶替我的位置，可以扣除百分之五十底薪的违约金吗？

ask201510303pp 已关闭 2015-10-30 回复(0)

员工在厂里并没有罚款确被领导开除请问这样有没有法律可以保障员工的利益

ask2015110570p 已过期 2015-11-05 回复(1)