我所在的公司目前因经济效益不好，目前面临裁员，我在裁员名单之列

我所在的公司目前因经济效益不好，目前面临裁员，我在裁员名单之列，但是公司不是直接裁员，而是以调岗的形式逼你辞职，这种情况怎么应对？还能要求公司赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20151116jn8
提问时间：2015-11-16

相关咨询

07年11月当时还是实习进入公司、我还没有毕业、09年12月公司给予签订合同缴纳5险一金；如今合同还有两年没到期；公司效益不好决定裁员给予赔偿；请问我这工作的头两年社保公司是不是该给我缴纳呢；裁员赔偿是怎么赔偿的？

发货大黄蜂已过期 2015-10-27 回复(1)

公司效益不好，要裁员，可又不想算赔偿金，变相着叫你们到外面拔草，补助也没有，加班也没有，这就是变相裁员，请问该怎么办？

ask20151027et8 已关闭 2015-10-27 回复(0)

ask201510319d7 已过期 2015-10-31 回复(2)

朱律师你好，我想问下我在一家公司上班八个月，现在效益不好，他临时通知裁员，我能有经济补偿吗

ask20151031r7r 已过期 2015-10-31 回复(1)

您好公司因效益不好要裁员，我还在实习期，请问可以获取怎样的赔偿？

ask20151101kiq 已过期 2015-11-01 回复(1)

我们是正规公司，我在工地做水电的，公司效益不好要裁员，我在公司做了10年，裁员能得到赔偿吗

ask201511025bi 已关闭 2015-11-02 回复(0)

我是2014年7月21日到这家厂里上班。现在公司效益不好。我在被裁员的名单中。公司没有提前一个月通知我们。入厂时签了三年的劳动合同。现在解聘。请问我们能得到哪些补偿？谢谢

ask2015110989p 已关闭 2015-11-09 回复(0)

公司以目前效益不好为由降低员工工资，说可以增加利润分成，员工如不同意就要求离职。

qoqqooqq 已过期 2015-11-10 回复(4)

公司目前效益不好，在与未员工协商的情况下，给员工调岗降薪。有点变相要求员工辞职，对此，员工不服！可否进行经济赔偿？员工又该怎么做？

ask20151110mg5 已过期 2015-11-10 回复(8)

公司目前效益不好，在与未员工协商的情况下，给员工调岗降薪。有点变相要求员工辞职，对此，员工不服！可否进行经济赔偿？员工又该怎么做？

ask20151110mg5 已过期 2015-11-10 回复(2)