我们是工地上的农民工 现在老板不让我们做了 下面三层不好做的我们给做好了 我们赔了 他说一层给我们补四百元现在又不给了 我们现在连工资都没有拿到 他也不给打条子
请问重庆2011年的晚婚假工资如何计算？我的岗位是电气运行操作员，岗位系数0.95，年平均工资1656元；婚假这个月工资又有多少？本单位只发942元工资给我，请问本单位还应该补给我多少工资？
你好，我是江苏溧阳某企业的以为员工，因为职业关系说话太多导致声带小结，医院证明不让说话，所以我请假一星期在家休息调理。单位在工资结算的时候只算三天病假，其余算事假，而且全月工资打了六折算，这样的算法合理吗？
作为企业主，如果适应期员工认真踏实按制度工作，即使最终发现自己不适应公司而请辞，按约定发工资也是可以的，毕竟员工是认真做事了的，但很多情况是另外两种情况，一、不安心工作，有边干边找的心理，积极性差偶尔也会迟到；二是大部分每天不能完成指定任务；这两种情况一般是出现在报到一周之后，在这个15到20的时间点上
我姐姐因替我弟弟索要工资被施工方打伤，但因没有太具体的外伤，但由于被打至使我心脏病复发，而且引起抽疯。而且己经报警，请问打人方在法律上应负什么责任。
我们公司在我们员工不知情的情况下，利用我们的身份证复印件到银行开了第二张银行卡，开过后也从来没有告诉我们，并且在长达二三年中并每个月都有一笔以工资和报销的名义的钱款，打在上面被公司取走。我们还有一张工资卡，每个月有一笔工资。是不是全额我们就不知道了。因为我们的工资是省里发的。我们部门的会计与出纳是一
保安公司跟学校签合同工资为1000多,而学校发给我们600,请问该如何解决
我们学校1000人来深圳做大运会的地铁安检员,保安公司跟学校签合约是1000多元每人每月工资,而学校跟我们同学签合约是600每人, 我们是从广西南宁来的,但是从武汉来的人也是跟我们做同样的工作,却领1000元的工资. 想咨询一下我们如何能拿到我们的实际工资,同过什么途径,什么部门
我原先在一家私有企业上班，中途生病离厂，请过假，领导同意，可发工资却没发我的，我去要领导总是推三推四，互相推脱都说说了不算！这钱我该怎样要？
