公司员工从国庆节后开始上班，应该享有国庆节期间的工资吗？

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提问人：ask20151115poe
提问时间：2015-11-15

10月1日-7日是国庆节，10月8日-9日请了带薪年休两天，10月10日到12月30日请了事假。请问公司是否该把10月1日-10月9日的工资发给我？还是只能发10月8日-9日两天年休的工资？麻烦回答时说一下是根本拿条法律规定的，谢谢。

foolrou 已过期 2015-03-03 回复(3)

我公司有员工在旷工期间检查出了癌症，已不能正常上班了，公司应该继续发工资吗，若需要应发多久及多少

ask201507224dw 已关闭 2015-07-22 回复(0)

ask20150930d6f 已过期 2015-09-30 回复(3)

ask20151001dl1 已过期 2015-10-01 回复(1)

您好，我温岭一公司员工，8月份在上班时右脚大拇指远端骨折及筋断手术出院工伤期间工资，领导说是社保支付，另外为于让公司给我申请伤残鉴定，当是担心厂里不给申请就主动放弃企业承担部分，现在感觉比较后悔，如果鉴定不了或没评上级，公司工伤工资也不支付我该怎么办

ask20151001rwr 已过期 2015-10-01 回复(1)

您好，我温岭一公司员工，8月份在上班时右脚大拇指远端骨折及筋断手术出院工伤期间工资，领导说是社保支付，另外为于让公司给我申请伤残鉴定，当是担心厂里不给申请就主动放弃企业承担部分，现在感觉比较后悔，如果鉴定不了或没评上级，公司工伤工资也不支付我该怎么办

ask20151001rwr 已关闭 2015-10-01 回复(0)

己过试用期，未签过合同，未交过五险一金。辞退理由是工作无经验。如果工资应开到国庆节后，那么9月30日通知是否构成违法辞退？微信辞退通知是否可以替代书面通知？

taoxin121 已过期 2015-10-03 回复(3)

您好，我在一家员工不到10个人的小公司上班，刚开始进去人事部说10之内辞职是没有工资的，但是我上了12天，今天该发工资了，老板说我没有工资不给我发，我的辞职申请表也被人事扔了，也没有劳动合同，我该怎么办？

ask201510152am 已过期 2015-10-15 回复(3)

我在一个公司上班，开始也没和我说要扣20天工资的，去了工作那里的员工才和我说，今天听到他们说要是辞职那20天的工资也不会给你发，说之前的员工也是这样，我想问我到时候辞职了他不给那工资我怎么办？而且在这里上班没有签什么劳动合同的哦！

ask20151103n09 已关闭 2015-11-03 回复(0)

你好，我在美容院上班，填了合同，合同期没到有事不干了，老板不给发工资，还有在公司上班期间所又员工入了股份，可是合同没到期，能玩要回吗？问题是连工资都不给发，怎么办啊急急急，希望尽快得到解答，谢谢

1822080058 已过期 2015-11-12 回复(4)