在单位上班三年了没有签合同，也没上保险我可以要求补偿吗？

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提问人：ask20151114v1e
提问时间：2015-11-14

xhsyjy 已过期 2013-10-05 回复(2)

ab411635777 已过期 2014-02-15 回复(2)

ask20151012lo9 已过期 2015-10-12 回复(2)

，我在上海一家私人企业上班三年，单位一直没有交各项保险，也没有签订劳动合同，请问怎么维权，我也不打算在这里上班，谢谢！

ask20151013vln 已关闭 2015-10-13 回复(0)

在单位上班15年2000年到2013年没签劳动合同到2015年签了2年合同到現什么保险也没有。工作也没有节假日和修息日。我该怎么办？

ask20151016m1g 已过期 2015-10-16 回复(1)

个人单位工作快三年，没有签订合同，没交保险，而我们没有任何工作中失误行为，现在单位要辞退我们，也没有提前通知我们，而我们工资是直接给现金，没有工资条，可以要求赔偿吗，謝謝

ask2015101854a 已过期 2015-10-18 回复(5)

您好，我在公司工作了4年3个月，没有签过合同没有上过保险，现在离职可以得到什么补偿，现在有本店的工牌照片和离职单照片还需要什么

ask20150927biy 已过期 2015-10-19 回复(8)

你好，我在单位工作快两个月了，未办理入职，未签合同，未交保险，法定假日上班没有加班费，事后补休。现在因为生病了，想辞职，和领导协商，领导要我找到接替的人才能离职。我怎么才能尽快离职呢？

ask20151026fgi 已过期 2015-10-26 回复(1)

我母亲在苏州一工厂上班三年了，没有合同也没有保险，前两天上班突然晕倒查出来是脑梗死，在医院治疗几天了，情况不好，厂方要承担哪些责任

ask20151107sr7 已关闭 2015-11-07 回复(0)

上班一年零二个月，没有合同，可每天上班十小时以上。可以要求赔偿双倍工资吗

ask20151111q1y 已过期 2015-11-11 回复(9)