试用期间工作4天半主动离职，公司不给工资，怎么办？

与公司签订有试用劳动合同，公司以在公司没有产出为由不给工资。我又因当时比较气愤，所以把我在这几天的工作内容从电脑中清除了。这样去劳动局举报或申请仲裁，还能得到工资吗？

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提问人：ask20151114bb9
提问时间：2015-11-14

ask201507146jc 已过期 2015-07-14 回复(3)

公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班！

ask20150730vp0 已过期 2015-07-30 回复(7)

合同到期公司不想给补偿改变工资和工作时间逼我自动离职我该怎么办

ask20150822364 已过期 2015-08-22 回复(2)

我于2015年9月8日提出离职申请，领导以要看看为由扣押我的离职申请并未签字，是否视为已离职。双方协商工作截止到本月18日，也就是试用期满两个月办理离职。一直跟领导说工作交接事宜，他均以各种理由推脱，说下周一再办理离职手续，是否有问题？下周一办理离职手续就怕是已满试用期，不予以结算。

mw1986 已过期 2015-09-16 回复(4)

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

公司拖欠工资期间提出离职后离开工作岗位，提出离职后几天公司补上拖欠工资，之后公司并未书面要求回归工作岗位，要求签订竞业协议，协商失败后公司以旷工为由开除。要如何维护自己的权益

ask201509261cb 已关闭 2015-09-26 回复(0)

ask201510229og 已过期 2015-10-22 回复(3)

我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我，让我交违约金，请问我需要交高额违约金吗？因为主要是公司前期对我培训了，所以她觉得我不能辞职

ask20151022gkc 已关闭 2015-10-22 回复(0)

xuwei19891229 已过期 2015-10-23 回复(3)

试用期间工作4天半后主动提出离职，公司不给工资怎么办？签有试用劳动合同。谢谢两位大哥，不过我当时比较气愤，把工作期间做的内容清除了，这个有影响吗？

ask20151114bb9 已关闭 2015-11-14 回复(2)