张律师您好！我跟公司签了三年的劳动合同，试用期是六个月，我现在干了还不到五个月

张律师您好！我跟公司签了三年的劳动合同，试用期是六个月，我现在干了还不到五个月，我可以提出辞职吗？有约束条件吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20151113sqk
提问时间：2015-11-13

第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.

JANEloue 已过期 2009-08-22 回复(1)

刘律师您好，我同事入职至今四个月，与公司签合同是规定试用期为六个月，现在公司裁员，把他裁掉，理由是他在公司的考核中有一门课程不及格，请问他应该如何处理？谢谢！

ask20150715mmf 已关闭 2015-07-15 回复(0)

刘律师，您好！与公司签了三年劳动合同，未到期被解雇了。签合同时候没有拿到自己的那份，现在怎么办？

ask2015080775n 已过期 2015-08-07 回复(1)

律师你好！我是今年3月3号进的公司，当天签订合同三年，试用期六个月，到9月3号试用期结束。期间我请了一天事假，今天被领导叫去说我试用期不合格，原因是请了一天事假，不能转正，让我自己签写离职单走人，若是不签，会怎么样？会顺延试用期吗？

ask201508177hj 已关闭 2015-08-17 回复(0)

律师你好！我是今年3月3号进的公司，当天签订合同三年，试用期六个月，到9月3号试用期结束。期间我请了一天事假，今天被领导叫去说我试用期不合格，原因是请了一天事假，不能转正，让我自己签写离职单走人，若是不签，会怎么样？会顺延试用期吗？

ask201508177hj 已过期 2015-08-17 回复(1)

律师您好，我现在要辞职还是试用期，合同写好提前三天，我打招呼了以招不到人培训员工不容易为由不签字，上班不让带手机进厂，我要怎么办？

ask20150917msa 已关闭 2015-09-17 回复(0)

律师您好，我现在要辞职还是试用期，合同写好提前三天，我打招呼了以招不到人培训员工不容易为由不签字，上班不让带手机进厂，我要怎么办？

ask20150917msa 已关闭 2015-09-17 回复(0)

我进公司签的合同是三年的，试用欺六个月，现在5个多月了，公司缩小规模，把我们部门包给另外一个公司一个公司，跟我们解除劳动合同，怎么赔偿？（没有提前一个月书面通知）

ask20151107uid 已关闭 2015-11-07 回复(0)

进公司签的合同是三年的，试用欺六个月，现在5个多月了，公司缩小规模我进公司签的合同是三年的，试用欺六个月，现在5个多月了，公司缩小规模我进公司签的合同是三年的，试用欺六个月，现在5个多月了，公司缩小规模，把我们部门包给另外一个公司一个公司，跟我们解除劳动合同，怎么赔偿？（没有提前一个月书面通知）

ask20151107uid 已过期 2015-11-07 回复(1)

我们和公司签了三年合同，六个月试用期，现在我们做了五个月，公司要和我们解除合同，公司要赔偿吗？怎么赔

ask20151109n4y 已过期 2015-11-09 回复(1)