合同到期，按国家劳动法规定，，公司让员工原来签的派遣合同改成劳动合同
合同到期，按国家劳动法规定，，公司让员工原来签的派遣合同改成劳动合同，这样合法吗公司要
我在上海，我想咨询一下我签订的合同月薪是分了很多部分的，基本工资是国家规定的最低工资即2020
我在上海，我想咨询一下我签订的合同月薪是分了很多部分的，基本工资是国家规定的最低工资即2020，其余几个部分和基本工资加起来是5000，现在我怀孕了，因为身体不好已经请了近一个月的假，公司现在想开除我，我知道我受法律保护，可是若公司一定要开除我，我最多能拿到多少赔偿
国家《住宅装饰装修管理办法》规定防水，水电保五年，但装修合同上未注明保修期
国家《住宅装饰装修管理办法》规定防水，水电保五年，但装修合同上未注明保修期，怎么办？？ 房子装修3年多了但实际使用只有一年多的时间，今年主卧卫生间防水渗漏我自己重新又做了一次防水，现在厨房也渗漏至楼下，可以找装修公司赔付吗？？
我长期合同公司突然一夜跟我总之合同，我工作了五年怎样赔付，而且公司把国家双休日改为单休
我长期合同公司突然一夜跟我总之合同，我工作了五年怎样赔付，而且公司把国家双休日改为单休，而且没工资的，能得到赔偿吗？谢谢
你好，我们合同上有写按国家规定享受休假权利，但是这两天我一同事要请婚假
你好，我们合同上有写按国家规定享受休假权利，但是这两天我一同事要请婚假，人事要她请事假，还要扣工资，这合法吗？
06年参加工作是临时工当时都没有签订劳动合同，08年国家强制规定后才签合同
06年参加工作是临时工当时都没有签订劳动合同，08年国家强制规定后才签合同，工龄是从08年算还是06年？
您好，我在单位己工作两年开始签的合同为按国家规定正常休周六，日和国家法定假日
您好，我在单位己工作两年开始签的合同为按国家规定正常休周六，日和国家法定假日，但一年合同到期后单位也没续签合同但待遇末变，现在单位突然开会宣布为每月休四天，工资待遇也不给明确答复。我应该怎样处理？谢谢答复
请问我在一家手饰厂上班一年多了，公司一直未给我签定合同，国家规定的节假日没得休息
请问我在一家手饰厂上班一年多了，公司一直未给我签定合同，国家规定的节假日没得休息，上班也不算加班费，星期六期天晚上加班也不算加班费，这几个月公司效率不好，中秋节放假一天，10月底发9月份的工资还到扣我的底薪300多块，我找老板谈，老板总以睡觉的理由为由不给我谈，我请假不批，我辞工下班，老板娘说打我三天旷工
