工作四个月～公司突然要辞退我们？赔偿债怎么算？

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提问人：ask20151112b9d
提问时间：2015-11-12

我2013年5月进公司，未签订劳动合同，但是一直正常给我缴纳保险，现在6月被辞退，一共2年零一个月，请问是否可以要求第一年的双倍工资？不知道是否过了仲裁期限了？还有就是被辞退赔偿的工资应该是2个月还是3个月？

wsxfxnr 已过期 2015-06-11 回复(1)

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

公司签了5年合同现在工作了2年多被公司强制辞退了改怎么赔偿公司劳动部门说补偿3个月半的工资是否可以要求赔偿双倍

lingyixian 已过期 2015-07-15 回复(1)

工作7个月，公司老总突然当天叫我同一新来的同事交接工作，说我明天就不用来上班了，无理由辞退我。公司在我上班之初答应半年后给我上社会保险，未与我签定用工合同，也未提前通知我就辞退。我是做平面设计的，之前刚做完公司新品的整套包装方案与产品宣传册。我应该能得到什么样的赔偿。谢谢帮我回答的专业人士。

yfdw007@126.com 已解决 2015-07-16 回复(4)

ask2015082601e 已过期 2015-08-26 回复(4)

工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎么索要赔偿，赔偿金额怎么算？

ask201509174cp 已关闭 2015-09-17 回复(0)

ask201510013d8 已关闭 2015-10-01 回复(0)

ask201510112m6 已过期 2015-10-11 回复(2)

ask20151027o83 已关闭 2015-10-27 回复(0)

ask20151031odn 已过期 2015-10-31 回复(1)