事业单位编外人员涨工资有规章制度可循吗？是领导想怎么涨就怎么涨？工龄长的长不过工龄短的

事业单位编外人员涨工资有规章制度可循吗？是领导想怎么涨就怎么涨？工龄长的长不过工龄短的，早来的涨不过新来的，完全没有公平可言，碰到这1样的领导该怎么办？

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提问人：ask2015111290m
提问时间：2015-11-12

未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如何处理？

多彩晓阳已解决 2009-03-28 回复(4)

如题，请问满30年工龄，满50岁，已经达到病退要求，现在就退休工资一问题，请问按照相关规定，退休工资能有多少比例？谢谢，最好有规定的出处，要四川省的相关规定哦，

sharonguai 已过期 2009-05-06 回复(1)

天涯20102010 已过期 2010-04-07 回复(1)

qqoopp 已过期 2010-04-09 回复(3)

请帮助，要吉林省长春市文件，谢谢。

张丽已关闭 2010-04-16 回复(0)

事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元，是否违法了？定何罪？事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元，是否违法了？定何罪？侵吞应发给个人的工资福利多少元才算犯罪？

阿斯顿123 已过期 2010-10-16 回复(2)

我是事业单位的编外人员，工作14年，与单位签订无期限召工合同，现单位己改制为由要与个人解除劳动合同，请问单位可以这样做吗?我又该怎样维护权益呢?

ask20150731c95 已过期 2015-07-31 回复(2)

佟晓莹126868 已过期 2015-07-31 回复(6)

ask20150921dk2 已关闭 2015-09-21 回复(0)

我是一事业单位劳动聘用人员，以在该单位干了6年以上了：但是工资待遇差很多，各种福利待遇也没有！请问我该怎么解决？

ask20150928jkf 已过期 2015-09-28 回复(1)