周末加班和平时对调，超出八个小时以外的时间怎么算？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201511129r0
提问时间：2015-11-12

劳动合同上约定工作时间为每周一到周六，每天8小时。加班工资怎么算？

amberhsu 已过期 2014-03-15 回复(5)

在公司没实施政策之前我们平时的加班时间为88个小时，超出88个小时的按照周末加班计算，现在因为淡季所有平时加班超过88小时，周末加班超过48小时的一律要我们下个月把当月的超出时间调休掉，而且周末超出的上班时间要我们平时调休（周末双倍工资，调休到平时只有按平时的计算）。

tvb000 已过期 2014-11-06 回复(3)

超出四十个小时算加班吗？加班工资具体怎么算

1、在公司没有按时发工资的情况下，员工提出离职需要多久才能离开？ 2、一周内超过四十个小时以外的上班时间都为加班？还是规定上下班时间以外的上班时间都为加班？ 3、加班的工资怎么算？是合同上的工资除以22天，再乘以加班时间吗？

wdwd20131018 已解决 2014-12-16 回复(3)

在公司做满一年5个月，今天告诉我说让我离职，应该赔偿我多少？还有我加班时间有350个小时没有调休怎么

在公司做满一年5个月，今天告诉我说让我离职，应该赔偿我多少？还有我加班时间有350个小时没有调休怎么算？现在是2015年1月20日，下月就是春节了，是不是公司应该提前一个月告知我？因为2月有个带薪年假、、、、、这种应该赔我几个月工资啊？？如果公司死皮濑脸只给你2个月工资怎么办？可以告他么？怎么告？麻烦么？？

甘懿子轩已解决 2015-01-21 回复(4)

公司规定加班必须晚上6：30开始，周末必须早上8：00开始，每次加班时间不低于2小时

公司规定加班必须晚上6：30开始，周末必须早上8：00开始，每次加班时间不低于2小时，否则，不算加班，请问这样合法吗？

ask20150303mzx 已关闭 2015-03-09 回复(0)

员工都愿意加班，公司又不想违法，36小时以外的加班时间，可不可以以奖励或福励给员工

员工都愿意加班，公司又不想违法，36小时以外的加班时间，可不可以以奖励或福励给员工，

ask20150309md5 已过期 2015-03-09 回复(3)

公司加班时间长，基本一天13个小时，，还没有加班费，该怎么举报

公司加班时间长，基本一天13个小时，，还没有加班费，该怎么举报，需要举报的人花钱吗，还有举报人的隐私能受到保护吗？

ask20150613qna 已过期 2015-06-13 回复(1)

工作时间超出24小时该怎么算加班费

我现在从事装载机驾驶，每个月上班天数是20天，十天是每天八小时，还是十天是24小时，多次反应公司都不解决，只是说不干就辞职。劳动合同也不给我，请问下现在如果我不干了，要求公司给于加班费该怎么办

王总会已过期 2015-09-21 回复(4)

在八个小时以外的加班时间，加了三个小时，而单位说加班时间的工作没做好

在八个小时以外的加班时间，加了三个小时，而单位说加班时间的工作没做好，这三个小时不记工时，这合理吗？

ask20151027gff 已过期 2015-10-27 回复(6)

青岛勤学堂培训学校的老师没有休息时间，周一到周末都上班，每天工作时间超出8小时

青岛勤学堂培训学校的老师没有休息时间，周一到周末都上班，每天工作时间超出8小时，是否合法

ask20151029mkf 已关闭 2015-10-29 回复(0)