所以就躲着有关部门检查时间，偷偷出货。作为员工要求我们改变我们的正常作息

所以就躲着有关部门检查时间，偷偷出货。作为员工要求我们改变我们的正常作息！而作为员工的我，不想遵循公司修改的夜间时间上班，公司有权利把我炒掉嘛？炒掉了有工资补贴吗？我上班一年了，好像签了合同的，到现在都没给我们员工一份！还有我们公司还有一系列的违规行为

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提问人：ask20151112lnq
提问时间：2015-11-12

ask20150417pq2 已过期 2015-04-17 回复(3)

万科物业的一个部门，跟子公司合并了。要求我们员工重新签合同我不同意签，就调我到南海工作，我以前在顺德工作。合同上的工作地点是佛山市，这种情况我可以不去吗？我该怎么办，谢谢。

ask201505216cd 已过期 2015-05-21 回复(1)

单位名称跟法人都改变，作为员工的我们如果想继续在岗位就职，需要注意些什么？如果选择离职，需要争取的权益是什么？

ask201506019dt 已关闭 2015-06-01 回复(0)

公司外包形式的，我摸属于外包公司所管，外包公司要求在非上班时间让我们开员工大会，不参加者扣100块钱，合法么！事先口头通知过

ask201506020ra 已过期 2015-06-02 回复(2)

工厂搬迁，员工放假，给百分之八十基本工资，职员正常上班，而公司要求我们部分员工来搬厂，工资正班1.5倍加班2倍，但我不想搬，公司说不来按旷工，三天不来算自离，解雇不赔钱，我想问公司这样合法吗？谢谢

ask201504169sr 已过期 2015-07-11 回复(1)

一个犯人，有医院证明，要求3个月复查，时间到了，我们家属，应该去什么部门申请，复查

ask20150817xb5 已过期 2015-08-18 回复(2)

我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班，请问是公司因为自身原因要求员工放假，然后让其补班是否合理。

ask20150831u8l 已过期 2015-08-31 回复(1)

你好，请问一下，我们上班是九点，下班六点，公司要求所以员工加班，一个半小时，而且不支付相应的加班工资，我准时六点下班，公司给我打早退，这属于违法的吗？

ask2015091252u 已过期 2015-09-12 回复(1)

现在她们家人把她带回家了，不然我们见面，并切我媳妇怀孕已经4个月了，他们家人非逼她和我离婚，我该怎么保护我的婚姻尼，老师

m532067374 已过期 2015-10-15 回复(2)

yangsiwen 已关闭 2015-10-23 回复(0)