原工资待遇不变是不是指正常上班时的工资待遇呀

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提问人：ask20151112dtr
提问时间：2015-11-12

893935219 已过期 2012-01-12 回复(2)

律师:您好！我原来的工作被新公司承包了当初承诺的是一切工资待遇工作性质工作时间和休息日都不变。已经三个月了，还没签劳动合同！养老保险也没买上，还加了工作，这次加的工作途中存在安全问题，我可以拒绝吗？我该怎样为自己维权

ask20151031k3z 已关闭 2015-10-31 回复(0)

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？

lisai1002 已过期 2015-11-01 回复(1)

您好，本人在一家服装厂上班，现以按正常手续办理了离职，离职当月工资如何结算，离职当月请了4天事假，谢谢

ask20151102at8 已关闭 2015-11-02 回复(0)

ask20151103alq 已过期 2015-11-03 回复(4)

1446611432 已过期 2015-11-04 回复(8)

ask20151105toy 已过期 2015-11-05 回复(1)

我上了12天班正常休假三天，然后他让我走不用上班了三天工资算吗，是拿月薪资

ask2015110726h 已过期 2015-11-07 回复(1)

ask20151112dtr 已关闭 2015-11-12 回复(0)

ask20151112dtr 已过期 2015-11-12 回复(1)