工作满十年单位辞退如何赔偿

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提问人：ask20151112cmi
提问时间：2015-11-12

工作满十年，被单位辞退，单位答应赔偿，金额多少？

未签订劳动合同，事业单位辞退工作满十年临时工，工资1000元+500元保险根据劳动法或合同法的第几条什么内容来向单位求偿？求偿金额多少？

dkwei 已过期 2011-04-25 回复(4)

我在外企工作再有两个月就满十年了，单位要辞退我合法吗？应如何赔偿？

我在外企工作再有两个月就满十年了，单位在我合同到期后要辞退我合法吗？应如何赔偿？从那年开始算

闫徳智已解决 2012-09-03 回复(5)

在单位工作了4年7个月被公司辞退应该如何赔偿？

本人在2010年2月份入职来本单位做销售，2010年7月份才给办理的转正手续，2013年11月份与公司协商调到本单位另外一个事业部（单位共12个事业部，每个事业部都是独立核算），我是销售岗，2014年之前一直拿固定工资6000元，之后工资有调整构成为（基本工资+绩效工资=8000元），2014年1-3月份不考核，每月发8K,2014年4月份到现

未微如水已过期 2014-09-26 回复(6)

在国企工作21年，现在单位辞退我，应该赔偿多少

ask20150722p36 已过期 2015-07-22 回复(5)

在合资单位工作了1年半改如何赔偿

ask20150727321 已过期 2015-07-27 回复(2)

我是超市员工，因在工作中用叉车误伤顾客，我和单位赔偿比例如何界定

我是超市员工，因在工作中用叉车误伤顾客，我和单位赔偿比例如何界定.

ask20150715764 已关闭 2015-08-11 回复(0)

工作满十年，今年劳务派遣合同到期，单位辞退合理吗？单位赔偿怎

工作满十年，今年劳务派遣合同到期，单位辞退合理吗？单位赔偿怎么算

ask20150926np1 已过期 2015-10-05 回复(1)

工作十年，被辞退，如何赔偿

你好，工作十年5个月，已经签非固定期限合同，公司以效益不好，要求辞退我，请问应该如何赔偿我，是N+1赔偿？还是2N+1赔偿

caspermi 已过期 2015-10-18 回复(8)

如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位

如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位，派往外地等，请问该怎么办？

ask20151023cbn 已过期 2015-10-30 回复(1)

工作6年单位没有签劳动合同，也没有交社保，现又被辞退，请问如何维权？

周飘飘已关闭 2015-10-31 回复(0)