工商局要对公司进行罚款前需要实际核实情况吗？进行了一次谈话就可以随意罚款吗？还需要出示什么？如果不服
工商局要对公司进行罚款前需要实际核实情况吗？进行了一次谈话就可以随意罚款吗？还需要出示什么？如果不服呢？
他们说我们超范围经营，可是我们确实没有做，他们也没来实地检查，说是收到举报，那就算接到举报也得查明情况啊，不能随意罚款吧，我很奇怪为什么没有实际核实就要罚款
因为要办理非转农，需要去工商局拉公司的基本资料，工商局需要什么材料，才可以拉出公司的基本资料？公司在浙江杭州的
父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤，需要什么情况才能拿到双倍工资
父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤，需要什么情况才能拿到双倍工资。
合同到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要赔偿吗？按什么赔偿标准？这种情况可以申请失业金吗？
2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期 ，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？
对于原工伤等级鉴定不服，从新申请再次鉴定需要什么条件？如果不行还可以走那些程序
我对象腿在单位上班时摔了，前面做了工伤等级鉴定，可是没有评上，又继续申请复审，但是没批下来。想问问这个复审需要什么条件？还有如果不行可以走什么样的程序？
合同内容签的是需要完成公司生产任务，公司可以随意对我的工作岗位进行调整么？本人是操作工
合同内容签的是需要完成公司生产任务，公司可以随意对我的工作岗位进行调整么？本人是操作工，在发动机线进行组装工作，公司要求我去内饰线工作，工作性质不变，同样是操作工。请问公司这样做符合劳动法么？
拆迁进行中。还可以把户口迁出吗？如果可以需要符合什么条件携带
拆迁进行中。还可以把户口迁出吗？如果可以需要符合什么条件携带什么手续？
我们公司规定上夜班如果睡觉就开除，这种情况公司需要对员工进行
我们公司规定上夜班如果睡觉就开除，这种情况公司需要对员工进行补偿吗？
我在现在的公司已经干了一年多了，公司一直都没有给我签合同可是我又没有什么证明可以证明如果我要告的话
我在现在的公司已经干了一年多了，公司一直都没有给我签合同可是我又没有什么证明可以证明如果我要告的话。我该怎么办啊！
两年自动离婚的，需要什么条件才能，两年后可以自动离婚？如果没在一起
两年自动离婚的，需要什么条件才能，两年后可以自动离婚？如果没在一起，丈夫自杀，妻子会有责任吗？
