我在一公司上班有十天、老板叫我签合同、我看后竟然每个月都要扣钱、而且里面还有其它霸王条款、在这之前我面试也没说扣钱、来啦怎么久也没说扣钱、当时我提出离职、说要等招到人才行、这样我就一直等他招人、一直到上啦一个多月班才走、老板一直不给工资、一直就是不接电话、过去就是一直在抵赖不给、你们帮我出出主意好吧、怎样才能拿到工资、非常感谢
试用期辞职到期，公司说要等到 一定的日期才能拿到工资，这是否合法？我想到期的第二天就能够拿到工资是否
我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？
请问一下，我因为生病了请同事帮我请假，但是领班说我是旷工，直接把我辞退了，我应该怎样才可以拿到我试用期的工资
我是8月30号办理的入职手续，现在是第五天上班，因为一些个人原因，我现在想写离职申请，那这5天能够拿到工资吗？注：公司还没让我签合同。
在网吧工作上个月二十号起,到现在十八号,想试用期三个月还没有到,也没有签合同,可以辞吗?可以当天拿工资吗?如果不可以,那可以找劳动局吗?
请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿吗，试用期内没有交保险，会有补偿吗，等待回复，谢谢
今天试用期刚结束，我想辞职了，请问我能不能拿到我试用期的工资啊？
这这家公司感觉不好，但是我还是坚持把试用期做完，现在要过年了，我准备明年过年来再从新找工作，元月23号我的试用期刚刚到，我不知道老板会不会不给我发工资。是不是我的辞职报告已批准就会发给我呢？
我进入单位为工作马上七个月与公司签订了三个月试用期合同,从我进入公司至今一直拿的是试用期工资请问我两天前提出口头辞职是否可以拿到工资.
我从3月10起在一家私营酒店上班至4月19号都未签订劳动合同，并于4月19号提出辞职，但酒店不予批准，4月20自动离职，，但酒店一方不给本人结算工资，请问这合法吗？
我在一家单位呆了二十几天，还没满一个月，还在试用期，后来找到了个更好的单位，就打了个电话辞职了，在电话里交接了一下，我这样能拿到工资吗？老板一直拖着工资不给我，他说是我没提前辞职，没有去公司交接，我违反了劳动法还是他违反了，能不能拿到工资？
我在一家私企干了一个月，这个月是试用期，工资规定为800+提成/月，由于我不适应这份工作，一个月试用期满后，我提出了辞职，可是公司却以“我开始答应是长期干，可是只干了一个月”为由，据发我试用期间工资，我们一直是口头约定，没有签订合同，也没有任何纸上证据，想请律师帮忙，这家公司的做法合法吗，法律规定应该怎
