我在公司上班一个月了。老板没有叫我签合同。由于家里有急事就离开公司了。。我离开的时候跟主管说了。我家有急事以后不能来公司上班了。主管说那我可以离开。然后我去拿工资他就说没有 是因为我老公突然得了冠心病去医院抢救，要不然我不会那样离开公司
本人，在被公司解除合同后，由于当时公司没有给我辞退的文书，口头解除合同，之后我就没有上班，我也没有办离职手续，事后我为了得到离职的一个证明假意和解并办理了公司的离职手续，填写了离职表格，然后在调节过程中，公司不承认是解除的合同，是我自己离职的，我想咨询一下，这种公司的离职手续办过后有效吗？算自动辞职
王律师，你好，我们项目部是郴资桂改扩建工程北湖段，老板是挂了他人的资质来做工程的私人老板，他已经3个多月没有发工资给我了，而且打电话也不接，发短信他也不回，现在工地上找他要钱的人很多，所以他要么就是很早要么就是很晚才会开车在工地转一圈，根本找不到人，我递了辞职信，也短信辞职了，但是他不予以理会。我在
我是国营企业职工，我单位卖了，一直在家，单位只给交医保和养老险。我有个朋友跟我前面情况一样，但从今年初单位每月给开工资900多，还有住房公积金。我想问这是国家的规定还是看各自单位的开恩
我最近在一家公司上班。他打电话给我时候说来培训我问他什么是培训他没说。然后第二天我去那公司他直接要我上班。培训的内容一点都没给我奖。上了13天班他拿合同给我签。。试用期合同上面没写明工资我签了。然后又拿了份给我上面写了工资我发现工资不对就没签。然后我就走出人力部。然后他又叫我进去把试用期合同撕掉了。
你好：请问一下我五月份的工资老板说不给发了，原因是我六七月份旷工十几天，五月分总工资是3173元六月份的还没算，我想请问一下按照劳动法旷工十几天是多少钱？我还能不能要到钱
